Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und intensive Kundenberatung im Baugewerbe.
- Unternehmen: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Attraktive Lohngestaltung, kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hochmodernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes mit innovativen Rekrutierungsansätzen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Arbeitsplatz liegt in Wallisellen und der Region Mettmenstetten. Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Innovative Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media nutzen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten
Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten
- 100%-Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Kontakt
H. Yaacoubi – E-Mail: – Tel:
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Mettm[...] Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Als Senior Personalberater/in bei iPersonal in Wallisellen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer 100%-Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen hervorragende Verdienstperspektiven sowie die Möglichkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen im dynamischen Baugewerbe aufzubauen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Engagement, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Mettm[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert für Personalberater. Teile deine Expertise, vernetze dich mit anderen und zeige, dass du im Baugewerbe up-to-date bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Mettm[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Baugewerbe hervor und zeige, was dich von anderen abhebt. Wir lieben es, wenn du kreativ bist!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen im Personalwesen dir helfen, die besten Talente zu finden. Zeig uns deine Leidenschaft!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, also sei einfach du selbst! Teile deine persönlichen Geschichten und Erfahrungen, die dich geprägt haben. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Schweizer Baumarktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Baugewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Recruiting-Strategien einfließen lassen kannst.
✨Vorbereitung auf Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Stellenanalysen durchgeführt hast und welche innovativen Rekrutierungsansätze du nutzen würdest, um die besten Kandidaten zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und überzeugende Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereitest. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch zeigen musst, dass du gut mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Selbstständigkeit und dein Engagement zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du deine Eigeninitiative in die neue Rolle einbringen möchtest.
