Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und intensive Kundenberatung im Baugewerbe.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro mit Fokus auf Fachkräftevermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 100%-Festanstellung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich mit langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden Verdienstperspektiven.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Regensdorf, Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften konzentriert und erstklassige Lösungen für Arbeitskräftebedarf bietet.
Aufgaben- Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Nutzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement
- 100%-Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Kontakt H. Yaacoubi | E-Mail: | Tel:
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Regensdorf Arbeitgeber: iPersonal GmbH
iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 100%-Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einem hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und kontinuierlichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Rekrutierungsansätzen und der Fokussierung auf den Baugewerbemarkt macht iPersonal zu einem spannenden Ort für engagierte Personalberater.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Regensdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein Experte im Baugewerbe bist – das zieht die richtigen Leute an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Recruiting präsentierst. Zeige, wie du innovative Ansätze genutzt hast, um die besten Talente zu finden – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Talente für das Baugewerbe zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Regensdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Fokus auf das Baugewerbe passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Schweizer Baumarktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Baugewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Recruiting-Strategien einfließen lassen kannst.
✨Vorbereitung auf Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Stellenanalysen durchgeführt hast und welche innovativen Rekrutierungsansätze du nutzen würdest, um die besten Kandidaten zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke daran, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Selbstständigkeit und dein Engagement in früheren Positionen zu nennen. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast.
