Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Kundenberatung im Baugewerbe.
- Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes mit innovativen Rekrutierungsansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung und Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wallisellen und Region Schlieren
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von qualifizierten Fachkräften fokussiert.
Aufgaben- Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Umsetzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
- Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement
- 100%-Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Kontakt H. Yaacoubi | E-Mail: | Tel:
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Schlieren Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 100%-Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einem hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und kontinuierlichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Baugewerbe voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Schlieren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und den ersten Eindruck zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen. Wir können dir Tipps geben, wie du das am besten machst, ohne aufdringlich zu wirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Schweizer Baumarktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Baugewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Recruiting-Strategien einfließen lassen kannst.
✨Vorbereitung auf Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Stellenanalysen durchgeführt und Vertragsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt dein Verhandlungsgeschick und deine Kundenorientierung.
✨Innovative Rekrutierungsansätze
Sei bereit, über innovative Rekrutierungsansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Betone deine Erfahrungen mit Active Sourcing und Social Media, um zu zeigen, dass du moderne Methoden zur Kandidatensuche beherrschst.
✨Langfristige Beziehungen aufbauen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden und Kandidaten erfolgreich aufgebaut hast.
