Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Wetzikon

Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Wetzikon

Wetzikon Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und intensive Kundenberatung im Baugewerbe.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein modernes Temporärbüro mit Fokus auf qualifizierte Fachkräfte.
  • Vorteile: Attraktive Lohngestaltung, 100%-Festanstellung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Einsatzort: Wallisellen und Region Wetzikon.

Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat und durch umfassende Branchenkenntnisse überzeugt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  • Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Verwendung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media
  • Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Kandidaten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baumarktes sowie aktueller Branchentrends
  • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten

  • 100%-Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
  • Sehr attraktive Lohngestaltung mit hervorragenden Verdienstperspektiven
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Kontakt

H. Yaacoubi

E-Mail:

Tel:

Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Wetzikon Arbeitgeber: iPersonal GmbH

Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 100%-Festanstellung in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einem hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und attraktiven Verdienstmöglichkeiten fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen, was es zu einem idealen Ort für engagierte Personalberater im Baugewerbe macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Wetzikon erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Experten im Baugewerbe zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Wetzikon mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliches Recruiting
Intensive Kundenberatung
Stellenanalyse
Vertragsverhandlung
Innovative Rekrutierungsansätze
Active Sourcing
Social Media

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalberater/in im Baugewerbe wichtig sind.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet

Kenntnis des Baugewerbes

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Baugewerbe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Recruiting-Strategien einfließen lassen kannst.

Vorbereitung auf Kundenberatung

Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Stellenanalysen durchführst und Vertragsverhandlungen führst. Das zeigt, dass du nicht nur Kandidaten, sondern auch Kunden im Blick hast.

Innovative Rekrutierungsansätze

Informiere dich über innovative Rekrutierungsmethoden, wie Active Sourcing und Social Media Strategien. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du diese Ansätze in der Praxis umsetzen würdest, um die besten Talente zu gewinnen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und überzeugende Antworten gibst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, dein Verhandlungsgeschick und deine Kundenorientierung zu unterstreichen.