Senior Personalberater – Recruiting von Fach- & Führungsrollen

Senior Personalberater – Recruiting von Fach- & Führungsrollen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Rekrutierungsmandaten im Bau- und Industrieumfeld.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein führendes Unternehmen im Recruiting.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Thought Leadership.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

i Personal AG in Meilen sucht einen erfahrenen Senior Personalberater/in (100%) zur Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate im Bau- und Industrieumfeld in der Schweiz.

Sie arbeiten eigenverantwortlich von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss.

Sie beraten Kunden proaktiv, entwickeln Recruiting-Strategien und bauen Ihr Kandidatennetzwerk kontinuierlich aus.

Eine Thought-Leadership-Rolle zur Markenbekanntheit rundet das Profil ab. #J-18808-Ljbffr

Senior Personalberater – Recruiting von Fach- & Führungsrollen Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater – Recruiting von Fach- & Führungsrollen mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Bedarfsanalyse
Kundenberatung
Entwicklung von Recruiting-Strategien
Netzwerkaufbau
Eigenverantwortliches Arbeiten
Markenbekanntheit