Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sonnen- und Wetterschutzsysteme.
- Unternehmen: iPersonal AG, führendes Personalvermittlungsunternehmen in der Region Davos.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Option zur Übernahme in eine Festanstellung und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Davos
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns: Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Storenmonteur EFZ für eine 100% Anstellung, sowohl für temporäre Einsätze als auch für Dauerstellen.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen, wie Rollläden, Jalousien und Markisen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Storenanlagen
- Nachrüstung und Anpassung von Steuerungs- und Antriebssystemen
- Beratung der Kunden vor Ort und Erstellung von individuellen Lösungsvorschlägen
- Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Storenanlagen von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
- Option zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine professionelle und persönliche Betreuung durch unser Team
Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Davos gesucht. Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Davos spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Stärken eingeht. Unsere engagierte Betreuung sorgt dafür, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Davos gesucht. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in EFZ interessierst, zögere nicht, direkt bei der iPersonal AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Storenmontage und über die Produkte, die du installieren wirst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Davos gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Montage oder Wartung von Storenanlagen hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Technische Details sind wichtig:Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du auch dein technisches Verständnis zeigst. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du technische Pläne gelesen und umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Sonnen- und Wetterschutzsysteme anschauen. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Rollläden, Jalousien und Markisen, die du möglicherweise montieren wirst. Das zeigt dein Interesse und dein technisches Verständnis.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Storenmonteur/in, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle unterschiedliche Einsätze erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
