Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sonnen- und Wetterschutzsysteme.
- Unternehmen: iPersonal AG, führendes Personalvermittlungsunternehmen in der Region Hinwil.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Hinwil. Einsatzbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung.
Über uns: Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Storenmonteur EFZ für eine 100% Anstellung, sowohl für temporäre Einsätze als auch für Dauerstellen.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen, wie Rollläden, Jalousien und Markisen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Storenanlagen
- Nachrüstung und Anpassung von Steuerungs- und Antriebssystemen
- Beratung der Kunden vor Ort und Erstellung von individuellen Lösungsvorschlägen
- Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Storenanlagen von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine professionelle und persönliche Betreuung durch unser Team
Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Hinwil gesucht. Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hinwil spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und einer starken Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, in Festanstellungen übernommen zu werden und erhalten eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Hinwil gesucht. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in EFZ interessierst, zögere nicht, direkt bei iPersonal AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Storenmontage und über die Produkte, die iPersonal AG vertreibt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Hinwil gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur/in EFZ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Montage oder Wartung von Storenanlagen hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken zeigen.
Technische Pläne verstehen:Da das Lesen und Umsetzen von technischen Plänen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du damit umgehst. Hast du vielleicht schon mal technische Zeichnungen umgesetzt? Teile das mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Storenmonteure müssen oft technische Pläne lesen und umsetzen. Informiere dich über die gängigen Systeme, die du montieren wirst, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Storenanlagen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast.
✨Kundenberatung nicht vergessen
Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du individuelle Lösungsvorschläge präsentieren würdest. Zeige, dass du kommunikativ bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze ist ein Pluspunkt. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gemacht hast.
