Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Männedorf gesucht.

Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Männedorf gesucht.

Männedorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sonnen- und Wetterschutzsysteme.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Männedorf mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Professionelle Betreuung und Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einsatzort: Männedorf, Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen, wie Rollläden, Jalousien und Markisen
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Storenanlagen
  • Nachrüstung und Anpassung von Steuerungs- und Antriebssystemen
  • Beratung der Kunden vor Ort und Erstellung von individuellen Lösungsvorschlägen
  • Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Storenanlagen von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
  • Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine professionelle und persönliche Betreuung durch unser Team

Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Männedorf gesucht. Arbeitgeber: iPersonal GmbH

Als Arbeitgeber in der Region Männedorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das spannende und abwechslungsreiche Projekte umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und garantieren eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Männedorf gesucht. erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du mit konkreten Beispielen aus deiner Erfahrung glänzen kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem technischen Verständnis und Geschick.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Storenmonteuren oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Männedorf gesucht. mit Bravour zu bestehen

Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Storenanlagen
Nachrüstung und Anpassung von Steuerungs- und Antriebssystemen
Beratung der Kunden vor Ort
Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der mit technischen Plänen und Zeichnungen umgehen kann, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unserer Arbeit.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die gängigen Systeme und Technologien durch, die in der Branche verwendet werden, wie Rollläden und Jalousien. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Kundenorientierung betonen

Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, individuelle Lösungen zu finden.

Sicherheitsstandards kennen

Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Branche. Während des Interviews kannst du dann zeigen, dass dir diese Standards wichtig sind und dass du sie in deiner Arbeit stets einhältst.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Sei bereit, über deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Situationen erfolgreich gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.