Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Sonnen- und Wetterschutzsysteme.
- Unternehmen: iPersonal AG, führendes Personalvermittlungsunternehmen in der Region Solothurn.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Solothurn
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns: Die iPersonal AG ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte und qualifizierte Storenmonteur EFZ für eine 100% Anstellung, sowohl für temporäre Einsätze als auch für Dauerstellen.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen, wie Rollläden, Jalousien und Markisen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Storenanlagen
- Nachrüstung und Anpassung von Steuerungs- und Antriebssystemen
- Beratung der Kunden vor Ort und Erstellung von individuellen Lösungsvorschlägen
- Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Storenanlagen von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine professionelle und persönliche Betreuung durch unser Team
Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Solothurn gesucht. Arbeitgeber: iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Solothurn spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und einer starken Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, in eine Festanstellung übernommen zu werden und erhalten eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Solothurn gesucht. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in EFZ interessierst, zögere nicht, direkt bei der iPersonal AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sonnen- und Wetterschutzsysteme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur/in EFZ (m/w/d) 100% in Region Solothurn gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Storenmonteur/in EFZ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Montage oder Wartung von Storenanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Technisches Verständnis zeigen:Da wir jemanden suchen, der technische Pläne lesen und umsetzen kann, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPersonal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Sonnen- und Wetterschutzsystemen, die du montieren wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten oder Techniken beantworten kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Storenanlagen montiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen entwickelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
