Strategischer Personalberater – Fach- & Führungsrecruiting

Strategischer Personalberater – Fach- & Führungsrecruiting

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und berate Kunden branchenübergreifend.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich-Horgen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

i Personal AG in Zürich-Horgen sucht eine/n erfahrene/n Personalberater/in (100%) zur ganzheitlichen Begleitung des Rekrutierungsprozesses.

Die Rolle umfasst Direktansprache, Vertragsverhandlungen und den Einsatz moderner Sourcing-Methoden.

Sie beraten Kundinnen und Kunden branchenübergreifend, bauen ein eigenes Kandidaten- und Kundenportfolio auf und pflegen langfristige Beziehungen zu Partnern.

Start ab sofort oder nach Vereinbarung. #J-18808-Ljbffr

Strategischer Personalberater – Fach- & Führungsrecruiting Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH bietet Ihnen als Einkaufsprofi (m/w/d) in Bachenbülach ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Personalberater – Fach- & Führungsrecruiting mit Bravour zu bestehen

Direktansprache
Vertragsverhandlungen
moderne Sourcing-Methoden
Beratungskompetenz
Kandidaten- und Kundenportfolio aufbauen
Beziehungsmanagement
Branchenübergreifendes Wissen