Als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Greppen geht es für Sie jetzt vorwärts. Denn die iPersonal AG sucht ab sofort motivierte Fachleute für einen Betrieb in der Region Greppen. Das Pensum beträgt 100 %. Darüber hinaus sind wir persönlich für Sie da, von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag - weil bei iPersonal der Mensch zählt.Greppen liegt im Kanton Luzern und bietet als Arbeitsort gute Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte. Die Region zeichnet sich durch gute Erreichbarkeit und eine solide Infrastruktur aus. Als erfahrener Personaldienstleister kennt iPersonal den Arbeitsmarkt in Greppen sehr gut und begleitet Sie persönlich bei der Stellensuche.Ihre Stelle als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Greppen auf einen BlickArbeitsortGreppen und UmgebungPensum100 %AnstellungsartFestanstellungEinsatzbeginnSofort oder nach VereinbarungDas erwartet Sie als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in GreppenDie Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich diese Aufgaben übernehmen:Warenannahme und WareneingangskontrolleEinlagerung mittels ScannerKommissionierung und Rüsten der GüterMithilfe bei der InventurDas müssen Sie zwingend mitbringenFür diese Stelle als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Greppen gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen - denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Projektleitung inkl. Kalkulationen (NPK/Steiger)Führungserfahrung in ähnlichen Positionen, von VorteilFreude am KundenkontaktHohes Mass an Flexibilität & TeamfähigkeitFührerausweis Kat. BBereitschaft für Einsätze in der DeutschschweizDas bietet Ihnen iPersonal in der Region GreppenAls Vermittler kennen wir die Firmen in Greppen sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle - und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess:Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif - passend zu Ihrem Können und Ihrer ErfahrungAusserdem begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag - und darüber hinausZudem gibt es für Sie Kurse über Temptraining - denn wir investieren in Ihre ZukunftEbenso starten Sie als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in Greppen direkt in eine feste Anstellung beim KundenbetriebSchliesslich erwarten Sie schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel HerzHäufige Fragen zur Stelle als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau in GreppenBrauche ich bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - entscheidend sind Zuverlässigkeit, Motivation und eine exakte Arbeitsweise.Welche Voraussetzungen muss ich zwingend mitbringen?Massgebend ist das Anforderungsprofil oben im Inserat - bei Fragen dazu beraten wir Sie gerne unverbindlich.Ist die Stelle temporär oder fest?Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung direkt beim Einsatzbetrieb - Sie starten vom ersten Tag an im festen Anstellungsverhältnis.Wie schnell kann ich starten?In der Regel sofort, weil wir uns flexibel nach Ihnen richten.Wie läuft die Bewerbung bei iPersonal ab?Ganz einfach: Laden Sie zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Danach melden wir uns rasch und diskret bei Ihnen. Somit wissen Sie schnell Bescheid.In der Region Greppen besteht eine regelmässige Nachfrage nach qualifizierten Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau-Fachkräften. Betriebe suchen zuverlässige Profis mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung. iPersonal unterstützt Sie als erfahrener Personaldienstleister mit persönlicher Beratung und hilft Ihnen, rasch die passende Stelle zu finden. #J-18808-Ljbffr
Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau 100% in der Region Greppen - Jobangebot Arbeitgeber: iPersonal
iPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachmann Gesundheit in der idyllischen Region Seedorf BE nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit einem fairen Lohn nach Tarif, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und ausgezeichneten Karrierechancen in einem wachsenden Gesundheitssektor.
