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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst das Recruiting leiten und Personalentwicklungsstrategien umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der mobilen Messtechnik und Ingenieurdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein global agierendes Unternehmen für mobile Messtechnik, DAQ-Software, Ingenieurdienstleistungen und Prüfstandtechnik für die Automobilindustrie sowie für den Bereich Aerospace & Turbines.
Kontaktperson:
IPETRONIK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Business Partner - Recruiting / Personalentwicklung / Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen der Automobilindustrie oder im Bereich Aerospace arbeiten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Recruiting-Strategien und arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Personalentwicklung konkret darstellen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Business Partner - Recruiting / Personalentwicklung / Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Business Partner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung, im Recruiting und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Fähigkeiten im HR-Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPETRONIK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mobile Messtechnik und die spezifischen Anforderungen der Automobilindustrie sowie des Aerospace-Sektors. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
