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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für innovative Hardware- und Softwareprodukte leisten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Elektromobilität mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Karriereaussichten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Mobilitätsrevolution und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektro-/Informationstechnik und Grundkenntnisse in Programmierung.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft der Mobilität! Elektromobilität, autonomes Fahren und Digitalisierung sind längst Realität bei uns. Wir sind führend in weltweiten Flottenerprobungen, cloudbasierter mobiler Datenerfassung und Thermomanagement-Lösungen im Bereich Elektromobilität. Unsere Mission ist die Schaffung von technologischen Innovationen sowie die Entwicklung wegweisender Hard- und Software für die Mobilität der Zukunft. Möchtest Du Teil dieser Revolution sein? Dann bewirb dich jetzt!
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IPEmeasure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Support Engineer (m/w/d) für den Standort Bergkirchen.
Einsatzort: Bergkirchen
Art der Anstellung: Vollzeit
Beginn: sofort
Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die technische Betreuung unserer Hard- und Softwareprodukte.
- Du bearbeitest First und Second-Level-Supportanfragen über Telefon, E‑Mail und unser Ticketsystem.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement sowie der Entwicklungsabteilung.
- Du unterstützt den Vertrieb vor Ort auf Messen.
- Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung vor Ort bei Kunden und bist bereit, Kunden auf Erprobungen zu begleiten.
- Der Aufbau und die Begleitung von Applikationen/Messaufgaben liegt ebenso in deiner Verantwortung.
- Du planst und führst Schulungen durch.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du hast vorzugsweise bereits Erfahrung in den Bereichen Automotive‑Bussysteme und Netzwerktechnik.
- Du hast bereits ein Basiswissen in Programmierung.
- Du verstehst komplexe Themen schnell und findest dafür einen Lösungsweg.
- Eigeninitiative, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an kollegialer Zusammenarbeit liegen dir.
- Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Modernes, nachhaltig errichtetes Firmengebäude mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln.
- Individuelle Karriereaussichten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
- Jobrad.
- Kostenfreie Parkplätze und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft mit großer Freude.
Technical Support Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IPETRONIK
Kontaktperson:
IPETRONIK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Elektromobilität und Technik zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit den Leuten sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Support arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen der Hard- und Softwareprodukte verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität vertraut.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort oft mehr über das Unternehmen und die Kultur erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technical Support Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Support oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Elektromobilität wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPETRONIK vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Hard- und Softwareprodukten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Probleme sie lösen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Interview gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Automotive-Bussysteme und Netzwerktechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.