Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Schadenmanagement und entwickle Prozesse für Effizienz und Transparenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Wachstum und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv und erziele echten Impact.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in digitalen Umfeldern und starkes Verständnis für Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wallisellen schaffen wir diese neue Schlüsselrolle und suchen eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter Digitales Schadenmanagement (m/w/d) 100%.
Das erwartet dich:
- Operative Gesamtverantwortung für den Bereich Digitales Schadenmanagement
- Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft und Prozesse mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Transparenz
- Sicherstellung eines stabilen, performanten Betriebs der digitalen Prozesse im Tagesgeschäft inkl. Einhaltung der SLA
- Identifikation und konsequente Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen entlang der gesamten operativen Wertschöpfung
- Führung, Entwicklung und Ausrichtung der Teamleiter sowie Aufbau einer leistungsstarken Organisation im Bereich Digitales Schadenmanagement
- Steuerung der Performance anhand relevanter Kennzahlen und aktive Ableitung von Massnahmen zur Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit COO, IT und Operations sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen, digitalen Umfeld (z. B. Operations, Plattformgeschäft oder Prozessmanagement)
- Höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaft, Informatik, Engineering oder vergleichbar – oder fundierte Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Starkes Verständnis für digitale Prozesse, Systeme und Schnittstellen sowie deren Skalierung
- Erfahrung in der Steuerung von operativen Einheiten anhand von Kennzahlen (KPIs, SLA, Qualität, Effizienz)
- Nachweisbare Umsetzungsstärke – du bringst Themen auf die Strasse und erzielst Resultate
- Klarer Führungsanspruch kombiniert mit der Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln und mitzunehmen
Das bieten wir:
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden und dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, die digitale Zukunft von ipex aktiv mitzuprägen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Teil unserer Arbeitskultur
- Ein engagiertes Team mit hoher Geschwindigkeit und echtem Drive
Du übernimmst die Verantwortung für unser digitales Schadenmanagement und entwickelst den Bereich gezielt weiter. In enger Zusammenarbeit mit dem COO bringst du Prozesse, Systeme und Organisation mit deinem Drive auf das nächste Level. Bereit, echten Impact zu leisten?
Bertoletti (HR) freut sich auf deine Bewerbung. Fragen zur Stelle? Dann wende dich gerne telefonisch an Omar Ezbiri (COO).
Leiter Digitales Schadenmanagement 100% Arbeitgeber: Ipex AG
Als Arbeitgeber in Wallisellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im digitalen Schadenmanagement zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team arbeiten, das echten Drive hat. Profitieren Sie von umfangreichen Gestaltungsspielräumen und der Chance, Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Digitales Schadenmanagement 100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Ipex AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitales Schadenmanagement 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Ipex AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Ipex AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Ipex AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipex AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Ipex AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Ipex AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Ipex AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Ipex AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
