Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Mediastrategien und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Benefits und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Medienberatung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Location: Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany; Hamburg
Wir sind Initiative! Wir entwickeln Experiences, die echte Mehrwerte für Menschen stiften können, und suchen Dich, um uns auf unserer weiteren Transformation zu einem integrierten Dienstleister aus unserer Komfortzone zu treiben. Als Teil der Omnicom schöpfen wir aus einem großen Pool an Skills und Talenten und entwickeln ganzheitliche Transformationsprogramme auf Basis unseres Service-Blueprints „Fame & Flow“.
Deine Aufgaben:
- Als Group Head Media Consulting (all gender) bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und für dein 3-köpfiges Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du integrierte, datenbasierte Mediastrategien und berätst unsere Kund:innen zur optimalen Platzierung seiner/ihrer Werbemaßnahme über alle Mediagattungen hinweg.
- Du arbeitest eng mit weiteren Teams innerhalb unserer Agentur zusammen, wie z.B. Strategy, Media Planning, Activation.
- Die umfassende Kundenführung inkl. der Budgetkontrolle liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die aktive Mitwirkung von Pitches und New-Business-Initiativen.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der strategischen Media- oder Kommunikationsberatung mit – idealerweise im Agenturumfeld.
- Du verfügst über gute crossmediale Kenntnisse und verstehst deren Wirkungsweisen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (fachlich und disziplinarisch).
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Medien, Daten, Plattformen und Technologien.
- Du bist erfahren in der Steuerung komplexer Kundenetats und bringst eine ausgeprägte Kompetenz in der Beratung auf Entscheider:innen-Ebene mit.
- Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
- Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
- Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
- Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten.
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
- Min. 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation.
- Freizeitausgleichskonto.
- Mental Health & Well Being Angebote.
- Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform.
- Fahrgeldzuschuss.
- Essenszulage.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset).
- Der obligatorische Obstkorb.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin.
Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn, XING und Instagram.
Group Head Media Consulting (all gender) Arbeitgeber: IPG Mediabrand
Initiative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet Initiative in Düsseldorf und Hamburg ein inspirierendes Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Head Media Consulting (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Medienbereich und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Media Consulting (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPG Mediabrand vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Initiative legt großen Wert auf Wertschätzung und Transparenz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mediastrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da Initiative sich in einer Transformationsphase befindet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und Trends im Medienbereich zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in deine Strategien integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
