Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitale Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Meta Ads.
- Unternehmen: Magna Global Germany, ein innovatives Unternehmen in der Medienbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg und umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Advertising und gute Kenntnisse in Ad-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying-Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden - von der Planung über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.
Was erwartet dich?
- Erstellung von Produktionsplänen mit den genauen Spezifikationen, Anlieferungsdeadlines und technischen Details je Werbemittel
- Sicherstellung des reibungslosen Starts von Digital-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programmatic), inklusive der korrekten Implementierung von Tracking-Codes und Werbemitteln
- Technische Koordination mit Ad-Operations-Teams, Kreativ-Agenturen und internen Stakeholdern zur Gewährleistung der fehlerfreien Auslieferung der Kampagnen
- Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mediaplanung und Inventar Partnern, wie externen Dienstleistern/Vermarktern
- Koordination mit Publishern/Vermarktern
- Performance-Monitoring & Optimierung: Regelmäßige Überwachung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs (z.B. Clicks, Impressions, Conversions, CPA) und Identifizierung von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen
- Erstellung detaillierter Performance-Analysen und regelmäßiger Berichte für interne Stakeholder
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten und Präsentation der Ergebnisse
- Sicherstellung der Datenqualität und der korrekten Erfassung aller relevanten Metriken
- Qualitätssicherung: Überprüfung der korrekten Ausspielung von Werbemitteln und der Funktionalität von Landing Pages
- Identifizierung und Behebung technischer Probleme im Kampagnenverlauf
- Identifizierung technischer Probleme und Verantwortung für die Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit Ad Operations und Activation
- Optimierung interner Prozesse und Tools, um eine kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Effizienz und Effektivität von Kampagnen zu gewährleisten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Bereits Berufserfahrungen aus der Online Advertising-Branche und der Media Planung. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ad Plattformen & Tools, und Begriffe wie DCM, Flashtalking, IAS, Meta Business Manager, DSPs und Ad Servers sind keine Fremdwörter für dich. Ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Werbeformate und deren Anwendungsmöglichkeiten auf der jeweiligen Plattform. Sicherer Umgang mit MS Office-Tools. Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen. Du kannst auf Veränderungen im Markt, der Plattform sowie auf Entwicklungen schnell und flexibel reagieren. Hohe Detailorientierung, Präzision und ein Auge für Datenqualität. Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
- Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
- Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
- Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
- Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
- Freizeitausgleichskonto
- Mental Health & Well Being Angebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Hamburg.
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
- Der obligatorische Obstkorb
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.
Positions: Campaign Manager (all gender) Arbeitgeber: IPG Mediabrand
Magna Global Germany bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage in Hamburg schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Teamkultur, während zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Mental Health Angebote das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Positions: Campaign Manager (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position als Campaign Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Kampagnen beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Performance verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Positions: Campaign Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPG Mediabrand vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Campaign Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Campaign Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Ad-Plattformen und Tools vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in DCM, Flashtalking oder anderen genannten Tools hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein technisches Verständnis zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
