Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Programmatic-Kampagnen für nationale Kunden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kinesso, Teil von Mediabrands Digital, bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic Advertising und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland; Frankfurt am Main
Kinesso ist eine Division der Mediabrands Digital GmbH und steht für ein Team aus Expert:innen für Performance Marketing auf höchstem Niveau. Unsere Spezialist:innen für die Bereiche Social Media, SEA, SEO und Paid Social konzipieren und steuern gemeinsam mit unseren Beratungs- und Planerteams Kampagnen und Maßnahmen, die unseren weltweiten Kunden effizient dabei helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dabei sind wir immer nah am Markt und haben keine Angst vor Innovation. Wir sind auf stetigem Wachstumskurs – daher suchen wir für unser dynamisches Team am Standort Hamburg / Düsseldorf / Frankfurt a. M. ab sofort in Vollzeit eine:n.
Was erwartet dich?
- In deiner Rolle bist du die erste Ansprechperson für unsere nationalen Kunden.
- Du planst, steuerst und optimierst Programmatic-Kampagnen – für Marken aus LEH, Entertainment oder Retail.
- Strategie liegt dir im Blut: Du entwickelst datengetriebene Media-Strategien, erstellst entsprechende Detailpläne und setzt sie in DSPs wie DV360, The Trade Desk oder Amazon DSP um.
- Du analysierst, reportest und optimierst Kampagnenergebnisse – immer mit dem Ziel, die Performance aufs nächste Level zu bringen.
- Gemeinsam mit Account Manager:innen, Partner:innen und Media-Berater:innen holst du das Maximum aus jedem Budget heraus.
- Du verantwortest den Media-Einkauf auf Real-Time-Bidding-Basis.
- Du beobachtest Trends im Programmatic Advertising und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein – Innovation ist bei dir kein Buzzword, sondern Mindset.
Dein Profil:
- Dein Studium der BWL, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Programmatic Advertising mit und hast programmatische Kampagnen eigenständig geplant, umgesetzt und optimiert.
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien und hast Freude daran, dich in neue Software und neue technische Abläufe einzuarbeiten.
- Deine hohe Eigenmotivation und dein selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.
- Du hast ein sicheres, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen (vor allem Excel).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
- Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
- Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
- Dies gewährleisten wir nicht nur durch einzelne Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
- Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir dir daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten.
- Min. 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation.
- Freizeitausgleichskonto.
- Mental Health & Well Being Angebote.
- Hundefreundliches Office.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder.
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset).
(Senior) Programmatic Advertising Manager (all gender) Arbeitgeber: IPG Mediabrand
Kinesso bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die von einer positiven Unternehmenskultur geprägt ist, in der Wertschätzung und Transparenz großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und sich zu entfalten. Die Kombination aus einem dynamischen Team, attraktiven Benefits und einem hundefreundlichen Büro macht Kinesso zu einem erstklassigen Arbeitgeber für alle, die im Bereich Programmatic Advertising tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Programmatic Advertising Manager (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Programmatic Advertising – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Programmatic Advertising am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Programmatic Advertising Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Programmatic Advertising und wie du Innovationen in deine Arbeit integriert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch mit Begeisterung bei der Sache ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPG Mediabrand vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant und optimiert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Account Managern und Media-Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
