Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender)
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Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender)

Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in Medienplanung und -strategie.
  • Arbeitgeber: Initiative Media ist eine der Top 10 Mediaagenturen Deutschlands mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Kommunikation und Erfahrung in Medienberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf sowie umfangreiche Remote-Work-Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Initiative Media ist seit 35 Jahren mit Leidenschaft im Agenturmarkt unter den Top 10 Mediaagenturen aktiv und steht für digitale Transformation sowie exzellente Beratungskompetenz. Fokus des engagierten, erfahrenen Teams sind die Partnerschaften, die von einem hohen Maß an Loyalität und herausragender Kundenzufriedenheit geprägt sind. Ganzheitliche Innovationslösungen auf Basis kulturdatengetriebener Strategien sind Kern des Mehrwert-schaffenden Handelns. Und dies nicht nur in Deutschland – sondern weltweit mit derzeit 90 Büros in 85 Ländern und einem Netzwerk, das sechs Kontinente überspannt. Initiative ist eine der erfolgreichsten Mediaagenturen Deutschlands und wir wachsen weiter. Daher suchen wir für unseren Standort Hamburg ab sofort eine:n (Junior) Mediaberater:in (all gender) Was erwartet dich? Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Medienplanung und -strategie Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Mediapläne Analyse und Optimierung von Medienkampagnen Erstellung von Präsentationen und Angeboten Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienberatung oder Mediaplanung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Mediaplanungs- und Analysetools Was bieten wir dir? Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells \“Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits: Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten Min. 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation Freizeitausgleichskonto Mental Health & Well Being Angebote Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform Deutschlandticket/Fahrgeldzuschuss Essenszulage Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Frankfurt sowie in Düsseldorf Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset) Der obligatorische Obstkorb u.v.m. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartner ist Nils. Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn, Xing und Instagram.

Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender) Arbeitgeber: IPG Mediabrands

Initiative Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die modernen Büros in Hamburg und die zahlreichen Benefits machen Initiative Media zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Medienberatung tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

IPG Mediabrands HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten bei Initiative Media. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienplanung und -strategie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Medienanalyse und Kampagnenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Initiative Media. Informiere dich über ihre Werte und wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das wird sicher gut ankommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Positions: (Junior) Mediaberater:in (all gender)

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Mediaplanungs- und Analysetools
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Entwicklung von Mediaplänen
Optimierung von Medienkampagnen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Initiative Media und deren Position im Markt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Mediaberater:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Medienberatung und deine analytischen Fähigkeiten.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in der Medienplanung oder -beratung am besten darstellen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPG Mediabrands vorbereitest

Informiere dich über die Agentur

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Initiative Media informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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