Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich People & Culture mit spannenden Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Mediabrands ist eine innovative Agenturgruppe mit 13.000 Spezialisten weltweit, die Kunden strategisch berät.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro in Hamburg oder remote mit umfangreicher technischer Ausstattung.
Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi im Bereich People & Culture – werde Teil unseres Teams als Werkstudent:in People & Culture (all gender) am Standort Hamburg und/oder remote. Wer sind wir? Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien- und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität und Datenintelligenz sind feste Bestandteile unseres Alltags, denn wir planen bereits heute für die Herausforderungen und Innovationen von morgen. Wir wollen das fortschrittlichste Mediennetzwerk sein und genau das liefern, was das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung! Verändere durch deine Neugier und deine Innovationskraft die Werbung von morgen. Wir bieten dir hierfür das perfekte Umfeld. Wir fördern bewusst eine Vielfalt an Erfahrungen und Hintergründen und kultivieren den Austausch unterschiedlicher Ideen und Sichtweisen als wichtigen Teil unseres Innovationsversprechens an unsere Kunden. Sind die Mediawelt, Werbung und Marketing deine Leidenschaften? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in unserer hochagilen und weltweit erfolgreichen Agenturgruppe. Wir sind auf stetigem Wachstumskurs – daher suchen wir für unser dynamisches und engagiertes Team an unserem Hauptstandort in der Hamburger Innenstadt eine:n Werkstudent:in People & Culture (all gender) Was erwartet dich? Zuarbeit der Business Partner Erstellung von Präsentationen Unterstützung beim Onboarding Bearbeitung von Workation Anfragen Zuarbeit der P&C Administratoren Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Benefit Anfragen Bearbeitung der Anfragen zur Betrieblichen Altersvorsorge Zuarbeit zu Projekten und Sonderthemen Unterstützung im Bereich L&D Was solltest du mitbringen? Während deines Studiums, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, möchtest du praktische Erfahrung im People & Culture sammeln und hast bis zu 12 Monate Zeit dafür Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie strukturiert und du überzeugst durch deine Zuverlässigkeit Du fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl Außerdem zeichnest du dich durch dein freundliches und souveränes Auftreten sowie deine Zuverlässigkeit aus Abgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells \“Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits: Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation Freizeitausgleichskonto Mental Health & Well Being Angebote Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform Fahrgeldzuschuss Essenszulage Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset) Der obligatorische Obstkorb a.v.m. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna. Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.
Positions: Werkstudent P&C Arbeitgeber: IPG Mediabrands
Kontaktperson:
IPG Mediabrands HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Positions: Werkstudent P&C
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich People & Culture arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im People & Culture Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Position in einem dynamischen Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Lernen in einem internationalen Team betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Positions: Werkstudent P&C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mediabrands und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle im Bereich People & Culture zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für People & Culture darlegst. Erkläre, warum du bei Mediabrands arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPG Mediabrands vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mediabrands informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ein freundliches und souveränes Auftreten ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Neugier und Innovationskraft, die du in die Rolle einbringen möchtest.