Full Stack Developer (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ipi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Web-Applikationen und arbeite in agilen Projekten mit neuesten Technologien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzung deiner Ideen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Lernumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung und Austausch.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Business Applikationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Entwicklung und Kenntnisse in C#, HTML, JavaScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

## Deine Aufgaben

Du interessierst dich für die Gestaltung und Umsetzung von modernen Business Applikationen in Form von Web-Applikationen und Single-Page-Applikationen? Du möchtest für unseren Kunden in einem agilen Projekt (Scrum) arbeiten und dabei sowohl bei der Anforderungsanalyse als auch bei der technischen Bewertung und Beratung in Verbindung mit den neuesten Technologien mitwirken? Wir suchen Kolleg:innen, die motiviert sind, eine Veränderung in Organisationen zu schaffen, selbstorganisiert arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Dabei prägt ein Selbstverständnis der kontinuierlichen Verbesserung und der ständigen Reflektion deine Arbeitsweise. Teamplayer, Kundenversteher, Kümmerer, Mitgestalter und kreative Lösungsfinder sind bei uns genau richtig.

In der IPI haben wir uns auf den Weg gemacht, dass New Work nicht nur ein Buzzword ist. Themen wie Transparenz, Mitbestimmung und Neugierde oder das Fördern von Ideen sind wir angegangen und wollen mit dir und deinen Impulsen darin immer besser werden.

Das beschäftigt dich im Daily-Business:

  • Du kümmerst dich mit deinem agilen Projektteam um die Weiterentwicklung, Erstellung und Dokumentation von Komponenten und Frameworks für diverse Business Applikationen.
  • Bei der Umsetzung und Integration von neuen Single-Page-Applikationen überzeugst du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
  • Auch die Überarbeitung und Wartung von bestehenden Applikationen in Verbindung mit automatischer Bereitstellung gehören zu deinen Aufgaben.

## Dein Profil

Diese Punkte bringst du idealerweise als Können mit ein:

  • Du hast Berufserfahrung als Full-Stack Softwareentwickler, sowie umfangreiche praktische Erfahrungen in Entwicklungsprojekten.
  • Mit folgenden Technologien bist du top vertraut:
  • Sprachen: C#, HTML, JavaScript, TypeScript, CSS.
  • Außerdem verwenden wir noch Folgendes - und es ist nicht schlimm wenn du nicht alles mitbringst:
    • Backend Frameworks: .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, xUnit.
    • Frontend Frameworks: Aurelia.
    • Datenbanken: SQL Server.
    • Code Quality: Resharper, SonarQube.
    • Tools: Visual Studio, Visual Studio Code, Azure DevOps, git.
  • Wir wären begeistert, wenn du dich außerdem schon mit Vue.JS, NServiceBus oder Hangfire beschäftigt hättest.
  • Mit agilen Entwicklungsmethoden kennst du dich aus und hast Freude an deren Anwendung.
  • Dein persönlicher Lernalltag ist von selbstorganisiertem Lernen geprägt, du entwickelst dich auch durch den Austausch in Netzwerken und Communities und bist es gewohnt, dein Wissen zu teilen.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • ## Warum wir?

    Was wir dir bieten:

    • Ein Umfeld, in dem dein Wissen und deine Ideen wertgeschätzt werden.
    • Ein Team, das sich über eine weitere Perspektive und neue Impulse von dir freut.
    • Einen Arbeitgeber, für den z.B. Teilzeit und Elternzeiten für Väter und Mütter selbstverständlich sind.
    • Eine Lernumgebung, die dir neben individuellen Zeiten auch ausreichend Zeiten zum Lernen im Projekt zur Verfügung stellt.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Je nachdem, wie Ihr es im Team vereinbart habt.

    ## Über uns

    Bei der IPI zu arbeiten bedeutet Teamgeist zu leben und Verantwortung zu übernehmen. Wir sind zwar kein Konzern und sitzen auch nicht in einer Großstadt, ABER wir sind ein erfolgreiches Team und haben Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand.

    Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Ipi

    Die IPI bietet dir als Full Stack Developer (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Wissen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer Lernkultur, die Raum für persönliche Entwicklung lässt, bist du hier genau richtig, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung moderner Business Applikationen mitzuwirken. Zudem fördern wir eine familiäre Atmosphäre, in der Teilzeit- und Elternzeiten für alle selbstverständlich sind.
    Ipi

    Kontaktperson:

    Ipi HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Projekten.

    Tipp Nummer 2

    Networking ist der Schlüssel! Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich um Full-Stack-Entwicklung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden und kontinuierliches Lernen zu betonen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)

    C#
    HTML
    JavaScript
    TypeScript
    CSS
    .NET Core
    ASP.NET
    Entity Framework
    xUnit
    Aurelia
    SQL Server
    Resharper
    SonarQube
    Visual Studio
    Azure DevOps
    git
    Vue.JS
    NServiceBus
    Hangfire
    Agile Entwicklungsmethoden
    Selbstorganisiertes Lernen
    Englischkenntnisse
    Deutschkenntnisse

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

    Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Full-Stack Entwickler. Welche Technologien hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipi vorbereitest

    Technologien im Detail verstehen

    Mach dich mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Wenn du C#, HTML, JavaScript oder TypeScript beherrschst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Projekten zu nennen, in denen du diese Sprachen eingesetzt hast.

    Agile Methoden im Fokus

    Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Praktiken hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

    Teamplayer-Mentalität zeigen

    Das Unternehmen sucht nach Teamplayern, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.

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