Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Penzberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen im Bereich Gebäude- und Brandschutztechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das zur Energiewende und zum Klimaschutz beiträgt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungen und ein monatliches Mobilitätsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit internationalen Perspektiven.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Wir bieten unseren 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern die Chance, die Infrastruktur von morgen zu planen, zu bauen und zu betreiben. Wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datenzentren. Dafür investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung und Ihre Zukunft und schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten.

Business Unit Gebäudetechnik sorgt als zertifizierter Brandschutzanlagenerrichter für die Sicherheit in Gebäuden und industriellen Anlagen. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz von der Projektentwicklung über Planung, Errichtung und Inbetriebsetzung bis zur Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen. Als Verstärkung unseres EMSR-Teams am Haupteinsatzort Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Gebäude- und Brandschutztechnik
  • Prüfung, Wartung und Kalibrierung von elektrischen Anlagen
  • Instandhaltung und Reparatur von genannten Anlagen
  • Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von elektrischen Geräten
  • Erfassung und Dokumentation der Arbeitsaufträge sowie der technischen Daten
  • Umsetzung der Montage- und Werksplanung beim Kunden vor Ort
  • Abgleich von Dokumentationen für elektrische Anlagen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
  • Anerkannte Elektrofachkraft mit erster Berufserfahrung
  • Kenntnisse MSR-Technik und/oder Brandschutztechnik vorteilhaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Mögliche Reisetätigkeit nach Rücksprache innerhalb Deutschlands
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Wir Bieten

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenkostenzusatzversicherung
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
  • Monatliches Mobilitätsbudget
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung), E‑Mail: amina.cardaklija@kraftanlagen.com.

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: IPIP SA

Als Teil des Equans-Konzerns bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Penzberg. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Schulungsprogramme und bieten attraktive Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Mobilitätsbudget. Unsere kooperative und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, zur Energiewende und zum Klimaschutz beizutragen.
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Kontaktperson:

IPIP SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag direkt nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unser Karriereportal!

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Installation elektrischer Anlagen
Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
Prüfung von elektrischen Anlagen
Wartung elektrischer Anlagen
Kalibrierung elektrischer Anlagen
Instandhaltung elektrischer Anlagen
Reparatur elektrischer Anlagen
Sicherheitstechnische Überprüfung
Dokumentation technischer Daten
MSR-Technik
Brandschutztechnik
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiger Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Qualifikation mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Einsatzbereitschaft.

Bewirb dich über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPIP SA vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der MSR-Technik und Brandschutztechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du elektrische Anlagen installiert, gewartet oder repariert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Da die Position eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach dem Schulungs- und Fortbildungsprogramm oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.

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