Hausmeister*in (w/m/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Hausmeister*in (w/m/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Hausmeistertätigkeiten und kleine Reparaturen durch, organisiere Transporte und bereite Räume vor.
  • Unternehmen: IPK Gatersleben, ein innovatives Institut mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Campusleben und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse C und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Arbeitsgruppe Campus-Management und Logistik stellt mit einer Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen das Leben und Arbeiten auf dem Campus sicher. Ebenso werden durch die Arbeitsgruppe wissenschaftliche und andere Veranstaltungen am IPK betreut. Hierzu stellt das Institut über die Arbeitsgruppe Campus-Management und Logistik ein Kommunikationszentrum mit moderner Medientechnik zur Verfügung. Daneben sichert die Arbeitsgruppe den Brief- und Paketverkehr und erfüllt Transportaufgaben durch den IPK-internen Fahr- und Hausmeisterdienst und/oder durch Dritte. Im Zuständigkeitsbereich der Arbeitsgruppe befinden sich weiterhin der Pfortenbetrieb auf dem Campus inklusive Organisation des Sicherheitsdienstes, die Reinigung der Gebäude und Anlagen, die Abfallentsorgung und die Betreuung des Gästehauses des IPK mit 44 Wohneinheiten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Hausmeistertätigkeiten, wie kleine Reparaturen bzw. Instandsetzungsarbeiten durch.
  • Sie übernehmen innerbetriebliche Transport- und Botenfahren sowie die Organisation und Durchführung von internen Umzügen.
  • Für die Bewirtschaftung des Tagungszentrums und Casinos bereiten Sie die Räume nach individuellen Vorgaben vor (Bestuhlung).
  • Sie pflegen die beiden Dienstfahrzeuge und übernehmen kleine Botenfahrten im Ort.
  • Auch die Reparatur von Fahrrädern gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C.
  • Sie besitzen technisches Verständnis und grundlegende Erfahrung im Umgang mit dem PC.
  • Die Eignung zum Führen von Gabelstaplern ist wünschenswert.

Sie passen zu uns:

  • Sie arbeiten gerne kooperativ in einem Team.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch handwerkliches Geschick aus.
  • Sie packen gerne tatkräftig mit an und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team.
  • eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden mit Eintritt zum frühestmöglichen Termin.
  • eine befristete Einstellung im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
  • eine Vergütung nach TV-L bis zu E5.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sabine Janick Tel.: 039482 5320 gerne auch direkt.

Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als PDF-Datei bis zum 22.06.2026. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 26/06/26 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Hausmeister*in (w/m/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung Arbeitgeber: IPK

Das IPK Gatersleben bietet Ihnen als Hausmeister*in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für ein harmonisches Arbeitsumfeld auf dem Campus einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Bedingungen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion, sodass jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung willkommen ist.

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Kontaktdaten:

IPK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in (w/m/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Campus und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im IPK arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um besser vorbereitet zu sein und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du handwerkliches Geschick und Teamarbeit beherrschst. Das macht dich für die Stelle noch attraktiver.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben, damit alles reibungslos läuft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (w/m/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse C
Erfahrung im Umgang mit PC
Eignung zum Führen von Gabelstaplern
Kooperationsfähigkeit im Team
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein kooperatives Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPK vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, bei denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über kleine Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert eine kooperative Arbeitsweise im Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundliches und sicheres Auftreten hast, das zur Teamdynamik beiträgt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.