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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und sorge für reibungslose Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das auf interne IT spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und 3 Jahre Erfahrung in interner IT.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen IT mitwirken und dafür sorgen, dass Systeme zuverlässig laufen? Dann werde Teil unseres Internal IT Teams!
In dieser Rolle trägst du zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer IT-Systeme bei – mit Fokus auf Netzwerk- und Serverinfrastruktur, SaaS-Anwendungen und Application Management.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen Internal IT System Administrator (m/w/d).
Tätigkeiten
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st und 2nd Level Support
- Kompetente und lösungsorientierte Kommunikation mit internen Stakeholdern
- Standardisierte Dokumentation deiner Lösungen und Prozesse
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur (On-Premise & Cloud)
- Bereitstellung, Überwachung, Backup und Recovery unserer Server- und Systemlandschaft
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-On- und Offboardings: Ausstattung neuer Kolleg:innen mit IT-Equipment und Einrichtung der nötigen Zugänge
Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (idealerweise ca. 3 Jahre) in der internen IT
Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Netzwerk-Administration
- Windows- & Linux-Server
- Endpoint Management
- Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD)
- IT Security
- MS Office & SaaS-Anwendungen
Sprachkenntnisse & Persönliche Kompetenzen:
- Deutsch: C2 & Englisch: mind. B2
- Teamplayer mit hoher Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähig, hilfsbereit und respektvoll im Umgang mit Kolleg:innen
Bewerbungsprozess
- HR Touchpoint
- Fachliches Interview
- Team Interview
Internal IT System Administrator (gn) Arbeitgeber: iPoint-systems gmbh
Kontaktperson:
iPoint-systems gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal IT System Administrator (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der internen IT arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Netzwerk-Administration und Servermanagement auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, kompetent mit internen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal IT System Administrator (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration sowie deine relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Netzwerk-Administration, Windows- und Linux-Servern sowie IT-Security ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du Teil des Internal IT Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit, Selbstorganisation und dein Verantwortungsbewusstsein hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der internen IT beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie in der Kommunikation mit internen Stakeholdern anführst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kompetenz im Umgang mit IT-Anfragen.
Sprache und Formatierung: Da die Anforderungen an die Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist. Achte auch auf eine klare Struktur und ein ansprechendes Layout deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint-systems gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Internal IT System Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerk-Administration, Windows- und Linux-Servern sowie Endpoint Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel mit internen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und bereit, auf die Bedürfnisse deiner Kollegen einzugehen.
✨Dokumentation nicht vergessen
Ein wichtiger Teil deiner Arbeit wird die Dokumentation von Lösungen und Prozessen sein. Bereite dich darauf vor, wie du deine Dokumentationsfähigkeiten präsentieren kannst. Vielleicht hast du bereits Beispiele für gut strukturierte Dokumentationen, die du im Interview zeigen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
