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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und sorge für reibungslose Systeme!
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das auf interne IT spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und gerne hilft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen IT mitwirken und dafür sorgen, dass Systeme zuverlässig laufen? Dann werde Teil unseres Internal IT Teams!
In dieser Rolle trägst du zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer IT-Systeme bei – mit Fokus auf Netzwerk- und Serverinfrastruktur, SaaS-Anwendungen und Application Management.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen Internal IT System Administrator (m/w/d).
Tätigkeiten
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st und 2nd Level Support
- Kompetente und lösungsorientierte Kommunikation mit internen Stakeholdern
- Standardisierte Dokumentation deiner Lösungen und Prozesse
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur (On-Premise & Cloud)
- Bereitstellung, Überwachung, Backup und Recovery unserer Server- und Systemlandschaft
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-On- und Offboardings: Ausstattung neuer Kolleg:innen mit IT-Equipment und Einrichtung der nötigen Zugänge
Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (idealerweise ca. 3 Jahre) in der internen IT
Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Netzwerk-Administration
- Windows- & Linux-Server
- Endpoint Management
- Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD)
- IT Security
- MS Office & SaaS-Anwendungen
Sprachkenntnisse & Persönliche Kompetenzen:
- Deutsch: C2 & Englisch: mind. B2
- Teamplayer mit hoher Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähig, hilfsbereit und respektvoll im Umgang mit Kolleg:innen
Bewerbungsprozess
- HR Touchpoint
- Fachliches Interview
- Team Interview
Internal IT System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint-systems gmbh
Kontaktperson:
iPoint-systems gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal IT System Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der IT tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Netzwerk-Administration, Servermanagement und IT-Sicherheit auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle wirst du viel mit internen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT! Halte dich über neue Technologien und Best Practices in der Netzwerk- und Serverinfrastruktur auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung und kann in Interviews positiv hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal IT System Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stelle her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Internal IT System Administrator übereinstimmen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der internen IT beitragen kannst.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in Netzwerk-Administration, Servermanagement und IT-Sicherheit belegen. Verwende Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des Internal IT Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint-systems gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Internal IT System Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerk-Administration, Windows- und Linux-Servern sowie Endpoint Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikation mit internen Stakeholdern üben
In dieser Position ist eine kompetente und lösungsorientierte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Kollegen weitergeben kannst. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut im Umgang mit anderen.
✨Dokumentation von Lösungen betonen
Da standardisierte Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Dokumentation von IT-Prozessen und -Lösungen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Dokumentationsstandards beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
