(Junior) Business Development Manager (m/w/d)
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(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Outbound-Sales-Aktivitäten und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Business Development Manager (BDM) bei IPOINT übernimmst du nicht einfach nur Aufgaben – du sitzt am Steuer und gestaltest unsere Outbound-Sales-Aktivitäten von Grund auf mit. Diese Position bietet dir die Chance, Teil eines kleinen, engagierten Teams zu sein, in dem dein proaktives Handeln, dein Ehrgeiz und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, direkt zum Wachstum des Unternehmens und zu deinem eigenen Erfolg beitragen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit der Energie, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld aufzublühen – jemanden, der Verantwortung übernimmt und den Fokus konsequent auf Ergebnisse legt. In dieser Rolle sind deine Leidenschaft und dein Antrieb genauso wichtig wie deine Erfahrung. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Sales-Pipeline, identifizierst relevante Geschäftsmöglichkeiten und gehst aktiv auf potenzielle Kund:innen zu, um unser Business nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst und qualifizierst Leads durch aktive Outbound-Aktivitäten wie E-Mails, Cold Calls und LinkedIn-Ansprache.
  • Du verantwortest deinen gesamten Prozess selbst – von der ersten Ansprache bis zur Qualifizierung – und vereinbarst Termine für das Senior-Sales-Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales- und Marketing-Team zusammen, um Botschaften und Zielgruppen kontinuierlich zu optimieren.
  • Du bereitest qualifizierte Meetings für das Enterprise-Sales-Team vor und sorgst für eine reibungslose, kundenorientierte Übergabe.
  • Du baust dein Markt- und Produktwissen stetig aus, behältst Trends im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.
  • Du unterstützt beim Aufbau des Teams, erkennst notwendige Strukturen, führst passende Tools ein und teilst deine Erfahrungen aktiv mit dem Team.

Dein Profil

  • Kundenfokus: Du sprichst gern mit Kund:innen und hast Spaß am Verkaufen. In einer praxisnahen Rolle möchtest du Ergebnisse direkt beeinflussen.
  • Ergebnisorientierung: Du hast bereits bewiesen, dass du deine Ziele erreichst – und oft sogar übertriffst. Du willst gewinnen und Erfolge sehen.
  • Gestalter-Mentalität: Wenn Prozesse noch nicht klar definiert sind, packst du mit an und hilfst dabei, die nötigen Strukturen aufzubauen, um erfolgreich zu sein.
  • Starke Kommunikation: Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher und überzeugend und baust auch mit Entscheider:innen auf Management-Ebene vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Warum iPoint für Dich die beste Wahl ist

  • Trusted by Global Brands: Seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit großen internationalen Unternehmen zusammen.
  • Compliance & Nachhaltigkeit: Wir meistern beides. Was uns auszeichnet? Wir verbinden Compliance und Nachhaltigkeit nahtlos miteinander.
  • Arbeiten, wo es für Dich am besten passt: Wir bieten moderne Büros an mehreren Standorten, dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle kannst Du auch remote oder sogar im Ausland arbeiten.
  • Ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld: Genieße die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit und Unabhängigkeit in einer teamorientierten Kultur.
  • Wir schätzen Dich: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorteilen.
  • Wir feiern Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen helfen uns, miteinander verbunden zu bleiben und unsere Gemeinschaft zu stärken.
  • Weitere Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, frisches Obst und JobRad Leasing – damit Du aktiv bleibst und nachhaltig pendeln kannst!

Bei IPOINT setzen wir uns für Innovation und außergewöhnliche Dienstleistungen für unsere globalen Kunden ein. Als führender Anbieter von Software und Beratung für Produktkonformität und Nachhaltigkeit erweitern wir unser Team um motivierte und dynamische Personen, die einen bedeutenden Einfluss haben möchten. Werde Teil eines vielfältigen, inklusiven und zukunftsorientierten Unternehmens.

Ob Autos oder Elektronik: Produktion muss heute sowohl sicher als auch nachhaltig sein. Für die Hersteller steht viel auf dem Spiel – das Vertrauen von Kund:innen und Gesetzgeber und damit enorme finanzielle Risiken. Um dieses Vertrauen zu gewinnen, verschmelzen Compliance und Nachhaltigkeit zunehmend zu einem Team und einer Disziplin in der Produktion. Mit über 20 Jahren nachweislicher Erfahrung in Compliance und Nachhaltigkeit ist IPOINT einzigartig aufgestellt, um in diesem wachsenden Markt erfolgreich zu sein. Wenn du zu IPOIN kommst, wirst du Teil eines Teams, das Innovation und Exzellenz lebt. Wir bieten dir große Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von Compliance und Nachhaltigkeit bei IPOIN!

Wir existieren, um den Menschen, die sich für eine sicherere und nachhaltigere Zukunft einsetzen, Macht zu geben.

(Junior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint-systems gmbh

IPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Business Development Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz lebt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert IPOINT nicht nur deine berufliche Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genieße 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

iPoint-systems gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Business Development Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends in der Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das ist besonders wichtig, wenn du potenzielle Kunden ansprichst oder im Team arbeitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Outbound-Sales-Aktivitäten
Lead-Identifikation
Kundenakquise
Terminkoordination
Teamarbeit
Markt- und Produktwissen
Kommunikationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Gestalter-Mentalität
Eigenverantwortung
Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
Flexibilität
Proaktive Handlungsweise
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Das hilft uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen und zu verstehen, wie du zum Wachstum von IPOINT beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint-systems gmbh vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Business Development Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung

Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Wachstum von Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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