Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle passende Lösungen für Product Compliance & Sustainability.
- Unternehmen: IPoint, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Sales Engineering oder Projektmanagement im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Pre-Sales-Manager (m/w/d) übersetzt du Kundenanforderungen in passende Lösungen rund um IPOINTs Product Compliance- und Sustainability-Software. Du bist Trusted Advisor für internationale Kunden aus Automotive, Electronics und Diskrete Fertigung und begleitest sie entlang des gesamten Entscheidungsprozesses.
Deine Aufgaben:
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in IPOINT-Lösungen
- Beratung zu Product Compliance & Sustainability sowie Durchführung von Discovery-Workshops
- Entwicklung von Value-based Demos, PoCs und Business Cases
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Events & Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Projekt- und IT-Teams
- Erstellung von RfX-Antworten und SOWs für individuelle Lösungen
Dein Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Presales oder Projektmanagement im SaaS-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Product Compliance & Sustainability (Automotive / Manufacturing von Vorteil)
- Fähigkeit, technische und geschäftliche Themen zu verbinden und einfach zu erklären
- Erfahrung im Value-based Selling und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Kommunikationsstark, strukturiert, kundenorientiert mit „Can-Do“-Mentalität
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Warum IPOINT für Dich die beste Wahl ist:
- Compliance & Nachhaltigkeit – wir leben beides
- Wir arbeiten gemeinsam daran, Compliance und Sustainability weiterzudenken – mit Neugier, Lernbereitschaft und einer starken Teamkultur
- Namenhafte Kunden vertrauen uns – seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit großen internationalen Unternehmen zusammen
- Arbeiten, wo es für dich am besten passt – bei uns findest du Flexibilität beim Arbeitsort (Office oder remote) sowie bei der Arbeitszeit durch flexible Arbeitsmodelle. Zusätzlich hast du die Option auf Workation – du kannst bis zu vier Wochen im europäischen Ausland arbeiten
- Ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld – dich erwartet eine teamorientierte Kultur, die dir die richtige Mischung aus Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet
- Wir schätzen dich – du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für Gesundheitsleistungen nach deinem Bedarf
- Weitere Vorteile – natürlich gewähren wir 30 Tage Urlaub. Getränke und gesunde Snacks stehen im Office für dich bereit. Zudem bieten wir dir für deinen aktiven Alltag das JobRad-Leasing an
IPoint entwickelt Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und gesetzeskonforme Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus zu schaffen. Unser internationales Team aus über 130 Kolleginnen und Kollegen wächst weiter. Wir suchen Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und mit Begeisterung an Zukunftsthemen arbeiten möchten.
Pre-Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint-systems gmbh
IPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und teamorientierte Arbeitskultur bietet, in der Compliance und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Workation und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket unterstützt IPOINT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, mit namhaften internationalen Kunden zusammenzuarbeiten und aktiv an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-Sales-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Sales Engineering und Presales zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Compliance und Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand einen Insider bei IPOINT, der dir einen Schubs in die richtige Richtung geben kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Product Compliance und Sustainability in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Pre-Sales-Managers passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint-systems gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Product Compliance und Sustainability. Überlege, wie IPOINTs Lösungen diese Bedürfnisse erfüllen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Value-based Selling vor
Da du im Interview deine Fähigkeiten im Value-based Selling unter Beweis stellen musst, solltest du einige erfolgreiche Verkaufsstrategien und Demos vorbereiten. Zeige, wie du den Wert von Lösungen für verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische und geschäftliche Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst als Trusted Advisor agieren, also stelle sicher, dass du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, ohne dabei an Professionalität zu verlieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Teamdynamik zu fördern.
