Business Development Manager (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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iPoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Outbound-Sales-Aktivitäten und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: IPOINT – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Arbeiten wo es dir am besten passt – im Büro oder remote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenfokus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Als Business Development Manager (BDM) bei IPOINT übernimmst du nicht einfach nur Aufgaben – du sitzt am Steuer und gestaltest unsere Outbound-Sales-Aktivitäten von Grund auf mit. Diese Position bietet dir die Chance, Teil eines kleinen, engagierten Teams zu sein, in dem dein proaktives Handeln, dein Ehrgeiz und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, direkt zum Wachstum des Unternehmens und zu deinem eigenen Erfolg beitragen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit der Energie, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld aufzublühen – jemanden, der Verantwortung übernimmt und den Fokus konsequent auf Ergebnisse legt. In dieser Rolle sind deine Leidenschaft und dein Antrieb genauso wichtig wie deine Erfahrung. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Sales-Pipeline, identifizierst relevante Geschäftsmöglichkeiten und gehst aktiv auf potenzielle Kund:innen zu, um unser Business nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst und qualifizierst Leads durch aktive Outbound-Aktivitäten wie E-Mails, Cold Calls und LinkedIn-Ansprache.
  • Du verantwortest deinen gesamten Prozess selbst – von der ersten Ansprache bis zur Qualifizierung – und vereinbarst Termine für das Senior-Sales-Team. Dabei arbeitest du zielorientiert, verbindlich und mit hoher Eigenverantwortung.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales- und Marketing-Team zusammen, um Botschaften und Zielgruppen kontinuierlich zu optimieren.
  • Du bereitest qualifizierte Meetings für das Enterprise-Sales-Team vor und sorgst für eine reibungslose, kundenorientierte Übergabe.
  • Du baust dein Markt- und Produktwissen stetig aus, behältst Trends im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.
  • Du unterstützt beim Aufbau des Teams, erkennst notwendige Strukturen, führst passende Tools ein und teilst deine Erfahrungen aktiv mit dem Team.

Dein Profil

  • Kundenfokus: Du sprichst gern mit Kund:innen und hast Spaß am Verkaufen. In einer praxisnahen Rolle möchtest du Ergebnisse direkt beeinflussen.
  • Ergebnisorientierung: Du hast bereits bewiesen, dass du deine Ziele erreichst – und oft sogar übertriffst. Du willst gewinnen und Erfolge sehen.
  • Gestalter-Mentalität: Wenn Prozesse noch nicht klar definiert sind, packst du mit an und hilfst dabei, die nötigen Strukturen aufzubauen, um erfolgreich zu sein.
  • Starke Kommunikation: Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher und überzeugend und baust auch mit Entscheider:innen auf Management-Ebene vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Warum IPOINT für Dich die beste Wahl ist

  • Compliance & Nachhaltigkeit – wir leben beides.
  • Wir arbeiten gemeinsam daran, Compliance und Sustainability weiterzudenken – mit Neugier, Lernbereitschaft und einer starken Teamkultur.
  • Namenhafte Kunden vertrauen uns – seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit großen internationalen Unternehmen zusammen.
  • Arbeiten, wo es für dich am besten passt – bei uns findest du Flexibilität beim Arbeitsort (Office oder remote) sowie bei der Arbeitszeit durch flexible Arbeitsmodelle.
  • Zusätzlich hast du die Option auf Workation – du kannst bis zu vier Wochen im europäischen Ausland arbeiten.
  • Ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld – dich erwartet eine teamorientierte Kultur, die dir die richtige Mischung aus Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
  • Wir schätzen dich – du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für Gesundheitsleistungen nach deinem Bedarf.
  • Weitere Vorteile: Natürlich gewähren wir 30 Tage Urlaub. Getränke und gesunde Snacks stehen im Office für dich bereit. Zudem bieten wir dir für deinen aktiven Alltag das JobRad-Leasing an.

IPOINT entwickelt Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und gesetzeskonforme Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus zu schaffen. Unser internationales Team aus über 130 Kolleginnen und Kollegen wächst weiter. Wir suchen Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und mit Begeisterung an Zukunftsthemen arbeiten möchten.

Über uns: We exist to put power in the hands of people who are dedicated to advancing a safer, more sustainable future.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint

IPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Workation und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung, schätzt IPOINT deine Beiträge und fördert dein Wachstum. Hier kannst du nicht nur deine Verkaufsfähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv an zukunftsweisenden Themen wie Compliance und Nachhaltigkeit mitwirken.
iPoint

Kontaktperson:

iPoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Business Development Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von IPOINT zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über IPOINTs Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Outbound-Sales-Aktivitäten
Lead-Identifikation
Kundenfokus
Ergebnisorientierung
Gestalter-Mentalität
Starke Kommunikation
Eigenverantwortung
Markt- und Produktwissen
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Lernbereitschaft
Beziehungsaufbau
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Ergebnisse besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von IPOINT. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Development Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Sales-Team oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.

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