Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kundenanfragen und entwickle Angebote für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: IPoint, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativer Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an nachhaltigen Lösungen für globale Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Inside Sales von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
To strengthen our team in Hamburg we are looking for an Inside Sales Manager (m/f/d).
Office: Hamburg | Department: Revenue | Employment Type: Permanent | Schedule: Full-time | Seniority: Experienced
Your mission
- Supporting incoming enquiries from customers and interested parties for our software solutions until the conclusion of the contract.
- Preparation of offers and processing of incoming orders until the provision of the software solution.
- Maintenance of master data and support of existing customers
- Developing leads and expanding the corresponding pipeline in exchange with colleagues from Marketing and Sales
- Ensuring an excellent customer experience and thus maintaining a high level of customer satisfaction
Your profile
- Completed commercial studies or a completed commercial apprenticeship or a comparable qualification
- Ideally experience in inside sales for software or services in the B2B sector
- Enthusiasm for sales, customer communication, e-commerce, sustainability and personal/professional development
- Very good knowledge of German and English
- Confident handling of MS Office applications and high IT affinity
Why IPOINT is the best choice for you
Compliance & sustainability – we live both
We work together to further develop compliance and sustainability – with curiosity, a willingness to learn, and a strong team culture
Trusted by Global Brands
We have been working successfully with large international companies for over 20 years
Work where it suits you best
We offer flexibility in terms of where you work (office or remote) and when you work, thanks to flexible working models.
You also have the option of a workation – you can work in other European countries for up to four weeks
A supportive and inspiring work environment
You can expect a team-oriented culture that offers you the right mix of collaboration, personal responsibility, and creative freedom
We value you
You will receive a competitive salary package with a company pension plan and financial support for health services according to your needs
Additional Benefits
Of course, we grant 30 days of vacation. Drinks and healthy snacks are available for you in the office. We also offer you JobRad leasing for your active everyday life
IPOINT develops solutions that help companies create environmentally friendly and legally compliant products throughout their entire product life cycle.
Our international team of over 130 colleagues continues to grow. We are looking for people who want to contribute their skills, take on responsibility, and work enthusiastically on topics of the future.
#J-18808-Ljbffr
Inside Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: iPoint
Kontaktperson:
iPoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Inside Sales Manager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst und welche Erfahrungen du im B2B-Bereich gesammelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Inside Sales: Wenn du Erfahrung im Inside Sales hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über IPOINT und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Inside Sales Managers viel mit Kundenkommunikation und Verkaufsstrategien zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Leads entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenkommunikation ist entscheidend. Sei authentisch und teile, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei IPOINT begeistert. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um deine Neugierde und dein Engagement zu zeigen.