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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und entwickle Leads für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Inside Sales von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen Inside Sales Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Betreuung eingehender Anfragen von Kunden und Interessenten für unsere Softwarelösungen bis zum Vertragsabschluss.
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Aufträge bis zur Bereitstellung der Softwarelösung.
- Pflege von Stammdaten und gelegentliche Betreuung der Bestandskunden.
- Entwicklung von Leads und Ausbau der dazugehörigen Pipeline im Austausch mit den Kolleg:innen aus Marketing und Sales.
- Sicherstellung einer hervorragenden Customer Experience und somit Aufrechterhaltung hoher Kundenzufriedenheit.
- Mitentwicklung von neuen strategischen Initiativen wie z.B. Platzierung von neuen Produkten am Markt.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise ĂĽber Erfahrung im Bereich Inside Sales fĂĽr Software oder Dienstleistungen im B2B Bereich.
- Begeisterung für Vertrieb, Kundenkommunikation, E-Commerce, Nachhaltigkeit und persönliche/fachliche Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität.
Warum IPOINT fĂĽr Dich die beste Wahl ist:
- Compliance & Nachhaltigkeit – wir leben beides.
- Wir arbeiten gemeinsam daran, Compliance und Sustainability weiterzudenken – mit Neugier, Lernbereitschaft und einer starken Teamkultur.
- Namenhafte Kunden vertrauen uns – seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit großen internationalen Unternehmen zusammen.
- Arbeiten, wo es für dich am besten passt – bei uns findest du Flexibilität beim Arbeitsort (Office oder remote) sowie bei der Arbeitszeit durch flexible Arbeitsmodelle.
- Zusätzlich hast du die Option auf Workation – du kannst bis zu vier Wochen im europäischen Ausland arbeiten.
- Ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld – dich erwartet eine teamorientierte Kultur, die dir die richtige Mischung aus Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
- Wir schätzen dich – du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für Gesundheitsleistungen nach deinem Bedarf.
- Natürlich gewähren wir 30 Tage Urlaub. Getränke und gesunde Snacks stehen im Office für dich bereit. Zudem bieten wir dir für deinen aktiven Alltag das JobRad-Leasing an.
IPOINT entwickelt Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und gesetzeskonforme Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus zu schaffen. Unser internationales Team aus über 130 Kolleginnen und Kollegen wächst weiter. Wir suchen Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und mit Begeisterung an Zukunftsthemen arbeiten möchten.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint
Kontaktperson:
iPoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Inside Sales.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Inside Sales am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kunden betreut und Leads entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – vielleicht haben wir gerade die perfekte Stelle für dich!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du über E-Commerce, Nachhaltigkeit und Softwarelösungen sprichst, lass deine Leidenschaft durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Inside Sales Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Inside Sales und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Sei bereit, ĂĽber deine Leidenschaft fĂĽr Vertrieb und Kundenkommunikation zu sprechen. Teile, was dich an der Position als Inside Sales Manager reizt und wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.