Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Kundenanforderungen in Lösungen und berate zu Compliance & Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: IPOINT – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktkonformität und arbeite mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Sales Engineering oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Pre-Sales-Manager (m/w/d) übersetzt du Kundenanforderungen in passende Lösungen rund um IPOINTs Product Compliance- und Sustainability-Software. Du bist Trusted Advisor für internationale Kunden aus Automotive, Electronics und Diskrete Fertigung und begleitest sie entlang des gesamten Entscheidungsprozesses.
Deine Aufgaben:
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in IPOINT-Lösungen
- Beratung zu Product Compliance & Sustainability sowie Durchführung von Discovery-Workshops
- Entwicklung von Value-based Demos, PoCs und Business Cases
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Events & Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Projekt- und IT-Teams
- Erstellung von RfX-Antworten und SOWs für individuelle Lösungen
Dein Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Presales oder Projektmanagement im SaaS-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Product Compliance & Sustainability (Automotive / Manufacturing von Vorteil)
- Fähigkeit, technische und geschäftliche Themen zu verbinden und einfach zu erklären
- Erfahrung im Value-based Selling und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Kommunikationsstark, strukturiert, kundenorientiert mit „Can-Do“-Mentalität
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Warum IPOINT für Dich die beste Wahl ist:
- Compliance & Nachhaltigkeit – wir leben beides
- Wir arbeiten gemeinsam daran, Compliance und Sustainability weiterzudenken – mit Neugier, Lernbereitschaft und einer starken Teamkultur
- Namenhafte Kunden vertrauen uns – seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit großen internationalen Unternehmen zusammen
- Arbeiten, wo es für dich am besten passt – bei uns findest du Flexibilität beim Arbeitsort (Office oder remote) sowie bei der Arbeitszeit durch flexible Arbeitsmodelle.
- Zusätzlich hast du die Option auf Workation – du kannst bis zu vier Wochen im europäischen Ausland arbeiten
- Ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld – dich erwartet eine teamorientierte Kultur, die dir die richtige Mischung aus Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet
- Wir schätzen dich – du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für Gesundheitsleistungen nach deinem Bedarf
- Natürlich gewähren wir 30 Tage Urlaub. Getränke und gesunde Snacks stehen im Office für dich bereit. Zudem bieten wir dir für deinen aktiven Alltag das JobRad-Leasing an.
IPOINT entwickelt Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und gesetzeskonforme Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus zu schaffen. Unser internationales Team aus über 130 Kolleginnen und Kollegen wächst weiter. Wir suchen Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und mit Begeisterung an Zukunftsthemen arbeiten möchten.
Wir existieren, um den Menschen, die sich für eine sicherere und nachhaltigere Zukunft einsetzen, die Macht zu geben.
Pre-Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iPoint
IPOINT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und teamorientierte Arbeitskultur bietet, in der Flexibilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu vier Wochen im europäischen Ausland zu arbeiten, unterstützt IPOINT seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, indem es seinen Mitarbeitern die Chance gibt, an zukunftsweisenden Themen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-Sales-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Sales Engineering und Presales überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Product Compliance und Sustainability! Wenn du bei uns über unsere Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, wie gut du die Werte von IPOINT verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen an deiner Nachverfolgungsstrategie arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Product Compliance und Sustainability in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenanforderungen erfolgreich in Lösungen übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPoint vorbereitet
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über typische Kundenanforderungen in der Branche. Überlege, wie IPOINTs Lösungen diese Anforderungen erfüllen können. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Value-based Selling vor
Da du im Interview wahrscheinlich über Value-based Selling sprechen wirst, solltest du konkrete Beispiele parat haben. Überlege dir, wie du den Wert von IPOINTs Software für verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, deine Argumentation zu stärken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pre-Sales-Manager ist es wichtig, komplexe technische Themen einfach zu erklären. Übe, wie du technische Details klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine teamorientierte Kultur ist.
