Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
- Unternehmen: Mittelständisches Beratungsunternehmen mit innovativen Softwarelösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsmodelle und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Einkommensentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Softwarevertrieb und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Interesse an digitalen Lösungen und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Um die Vision der idealen Fabrik zu realisieren, arbeiten wir als mittelständisches Beratungsunternehmen eng mit unseren Kunden zusammen. Die ideale Fabrik erfordert das perfekte Ineinandergreifen von optimierten Produktionsprozessen, effizienten Materialfluss- und Logistiksystemen sowie einer integrierten IT-Landschaft. Mit unserer Softwarelösung xoee schaffen wir Transparenz über reale Produktions- und Logistikprozesse und ermöglichen datenbasierte Verbesserungen direkt im operativen Umfeld unserer Kunden.
Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Digital Business Solutions suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt und den Vertrieb konsequent ausbaut. Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du identifizierst und gewinnst gezielt neue Industrieunternehmen als Kunden.
- Du sprichst Entscheider aktiv an und baust belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
- Du erkennst konkrete Einsatzpotenziale von xoee in Produktions- und Logistikprozessen.
- Du führst Erstgespräche, überzeugst in Präsentationen und entwickelst konkrete Anwendungsfälle.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust eine belastbare Vertriebspipeline auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du priorisierst Verkaufschancen und treibst diese konsequent zum Abschluss.
- Du initiierst und steuerst Vertriebsaktivitäten wie Kampagnen, Veranstaltungen und Messeauftritte.
- Du bringst Marktfeedback strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkt und Vertriebsansatz ein.
Diese Qualifikationen bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen, Produktions- oder Lagertechnik im industriellen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Abschluss von Verträgen.
- Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie Interesse an digitalen Lösungen.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und überzeugend zu vermitteln.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit im Vertriebsprozess.
- Strukturierte Arbeitsweise im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebspipelines.
- Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebswerkzeugen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenakquise (bis zu 75 %).
Das spricht für uns: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau unseres Softwarevertriebs und gestaltest diesen aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit Consulting, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und bewegst Dich unmittelbar im industriellen Umfeld unserer Kunden. Wir bieten Dir kurze Entscheidungswege, eine hohe Eigenverantwortung sowie ein klar strukturiertes, leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Dieses kombiniert ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit einem variablen Anteil, der unmittelbar an Deinen individuellen Vertriebserfolg gekoppelt ist und keine begrenzende Deckelung der leistungsabhängigen Vergütung vorsieht. Die Position eröffnet damit bei entsprechender Performance eine signifikante und überdurchschnittliche Einkommensentwicklung. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird zur Verfügung gestellt. Flexible Arbeitsmodelle und eine klare Ergebnisorientierung schaffen den Rahmen für eigenständiges und wirksames Arbeiten.
Vertriebsmanager Arbeitgeber: IPOL GmbH
Als mittelständisches Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Softwarevertriebs mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während wir Ihnen durch ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmodelle eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich ansprechen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und präsentiere deine Ideen, wie du ihre Vertriebsziele unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige in deinen Präsentationen, wie du konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder welche Strategien du im Vertrieb angewendet hast.
Verstehe unsere Software!:Informiere dich über unsere Softwarelösung xoee und überlege dir, wie sie in Produktions- und Logistikprozesse integriert werden kann. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Produkt auseinandergesetzt hast und bereit bist, es aktiv zu verkaufen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPOL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den Produktions- und Logistikprozessen vertraut, die für die ideale Fabrik wichtig sind. Informiere dich über die Softwarelösung xoee und überlege dir, wie sie konkret in der Industrie eingesetzt werden kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Consulting und Produktmanagement. Frage nach der Unternehmenskultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Sei klar und strukturiert in deinen Antworten und vermittle deine Ideen überzeugend. Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene ist entscheidend, um Vertrauen zu gewinnen.
