Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung empfohlen, da viele Bewerbungen erwartet werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder verwandten Bereichen haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein renommiertes, mittelständisches Ingenieurbüro für die Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung. Unsere Projekte sind z.B. Gebäude für Verwaltung und Industrie, Wohnungsbau und öffentliche Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten und Kliniken, überwiegend im Großraum Rhein-Main. Für die Gewerke Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Das Team der IPP Technische Gesamtplanung AG besteht aus etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbauleiter HLS (m/w/d) für die Bauüberwachung nach HOAI.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
- Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI in den TGA-Gewerken HLS
- Beratung und Betreuung der Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung (Ingenieur / Techniker / Meister) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HLS
- Kenntnisse im Bauablauf
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Arbeiten am Standort Hanau in einem jungen, dynamischen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge xayajpt mit Versorgungskonzept (Arbeitgeberzuschuss bis 150 € mtl.)
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
Bauleiter/in HLS (m/w/d) Arbeitgeber: IPP Technische Gesamtplanung AG
Die IPP Technische Gesamtplanung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von etwa 50 Fachleuten im Großraum Rhein-Main arbeiten wir an spannenden Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung, wobei wir großen Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur und individuelle Förderung legen.
Kontaktdaten:
IPP Technische Gesamtplanung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in HLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IPP Technische Gesamtplanung AG, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte von IPP Technische Gesamtplanung AG im Rhein-Main-Gebiet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter/in HLS tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bauleiter/in wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektkoordination zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die IPP Technische Gesamtplanung AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Bauleiter/in HLS zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Bauüberwachung und Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für die Bauleitung bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung schnell einreichen:Da viele Bewerber erwartet werden, reiche deine Bewerbung so schnell wie möglich ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPP Technische Gesamtplanung AG vorbereitet
✨Kenntnis der HOAI
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauüberwachung und den relevanten Vorschriften zu beantworten.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von technischen Gebäudeausrüstungen zeigen. Konzentriere dich auf Projekte, die ähnliche Anforderungen wie die des Unternehmens hatten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein Team von etwa 50 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich HLS sieht.
