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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Frontend mit JavaScript, HTML, CSS und VueJS.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Bremer Überseestadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und großzügiges Loftbüro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Kreiere hochwertige User-Erlebnisse und entwickle skalierbare Webanwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit PHP und VueJS.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort am Standort Bremen eine:n Fullstack Developer Frontend (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du gestaltest unser Frontend mit JavaScript, HTML, CSS und Frameworks wie VueJS im responsiven Design.
- Du entwickelst und optimierst skalierbare Webanwendungen mit PHP und modernen Frameworks.
- Du betreust bestehende Systeme und Anwendungen und kümmerst dich um deren Weiterentwicklung.
- Technische Konzeption, Design und Implementierung neuer Features - sowohl im Backend als auch im Frontend - liegen in deiner Hand.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Designern, Produktmanagern und weiteren Entwicklern kreierst du hochwertige User-Erlebnisse.
- Du integrierst APIs und Drittanbietersysteme und wirkst an der Optimierung von Deployment-Prozessen mit.
Was wir dir bieten:
- Ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen Wachstumschancen.
- Du bist willkommen im Team eines sicheren Arbeitgebers.
- Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen.
Was du mitbringst:
- Als Fullstack Developer Frontend bringst du mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit PHP sowie fundierte Kenntnisse in Laravel o.ä. mit.
- Du bist UX affin, erfahren in der Frontend-Entwicklung mit VueJS und JQuery und hast einen sicheren Umgang mit Docker.
- Du bist vertraut mit der Verwendung von Jenkins o.ä. und GitHub inklusive Git-Flow-Workflows.
- Erfahrungen im Umgang mit RESTful APIs.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Idealerweise Kenntnisse in SASS/SCSS, TypeScript, Online Editoren (Canva o.ä.) und Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum.
Und, passt’s? Wenn ja, möchten wir dich unbedingt für die Position kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Fullstack Developer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Ippen Digital
Kontaktperson:
Ippen Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Erfahrungen als Fullstack Developer präsentiert. Achte darauf, dass du Beispiele für deine Arbeit mit VueJS, PHP und anderen relevanten Technologien einfügst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Aufgaben und Algorithmen, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. Du kannst auch Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe unsere Werte und Ziele, um im Vorstellungsgespräch authentisch und gut vorbereitet zu wirken. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit PHP, Laravel, VueJS und Docker. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. RESTful APIs und agile Entwicklungsmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für UX/UI-Design und die Zusammenarbeit im Team.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ippen Digital vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu PHP, Laravel, VueJS und RESTful APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine UX/UI-Affinität
Da die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gestaltung von Benutzererlebnissen zu sprechen. Erkläre, wie du Designentscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erwähne deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
