Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Deals und baue neue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Ippen Digital, führend im digitalen Publishing mit über 80 Portalen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld am Münchner Hauptbahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte den lokalen Journalismus und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 3-5 Jahre Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Ausbau unseres Teams in München suchen wir ab sofort dich als (Senior) Affiliate Marketing Manager (m/w/d). Du bist kreativ in der Entwicklung neuer online-Deals und ideenreich im Aufbau neuer Partner? Du hast Lust, dieses Geschäftsfeld mit uns groß zu machen? Bei uns bekommst du eine der reichweitenstärksten und vielseitigsten Spielwiesen!
Was dich erwartet:
- Du entwickelst das Geschäftsfeld „Deals“ strategisch und eigenverantwortlich für die Ippen-Mediengruppe mit ca. 80 Online-Portalen weiter.
- Neue Deals und Partner akquirierst du strukturiert und hypothesengetrieben, ebenso organisierst du deine Pipeline.
- Für die Strategiefindung im Affiliate Marketing kannst du dich kreativ ausleben und deine Ideen ausprobieren.
- Unsere Kooperationspartner betreust du aktiv durch regelmäßigen Austausch, reportest relevante KPI’s und visualisierst diese kundenzentriert.
- Vorhandene Analysestrukturen unterstützen dich beim selbstständigen Monitoren und Bewerten von Kampagnen, um daraus Maßnahmen ableiten zu können.
Was wir dir bieten:
- Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof.
- Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanten Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy.
- Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und mobilen Tagen.
- Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business.
- 3-5 Jahre praktische Erfahrungen im Sales und/oder Key Account Management.
- Ein Grundverständnis von Online-Portalen und E-Commerce Bestellprozessen im Hinblick auf die Customer Journey.
- Unternehmerisches Denken und starke KPI-Orientierung, dabei arbeitest du analytisch, datenbasiert und hypothesengetrieben.
- Drive - du hast die Fähigkeit, Themen voranzutreiben.
- Du verfügst über Kenntnisse der gängigen Affiliate Tracking Tools.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus.
(Senior) Affiliate Marketing Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren.
Deine Ansprechpartnerin: Tiffany Mall. Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Tiffany Mall. Du erreichst sie per tiffany.mall@ippen-digital.de oder unter +49 160 91208913.
Über Ippen Digital: Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
(Senior) Affiliate Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ippen Digital
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen Wachstumschancen bereitstellt. Du profitierst von einem dynamischen Team in einem großzügigen Loftbüro in der Bremer Überseestadt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Konferenzen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und fördern eine offene und engagierte Unternehmenskultur.
