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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance-Kampagnen von Planung bis Optimierung für Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: Führende Plattform für Online-Auftritte mit Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer agilen Unternehmenskultur mit intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ad Manager und ähnlichen Tools.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und die Möglichkeit, deine Kreativität in Kampagnen zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Für unser Marketing-Team suchen wir dich als: Performance Marketing Manager (m/w/d) ?? Vollzeit Mit deiner datengetriebenen Herangehensweise und deiner Expertise in Online Marketing steuerst du unsere Kampagnen und treibst so die Lead-Generierung und Traffic-Steigerung voran.? Kampagnenmanagement: Du übernimmst die komplette Steuerung unserer Performance Kampagnen – von der strategischen Planung über die zielgerichtete Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung Wachstumsfokus: In Zusammenarbeit mit deinen Marketing-Kolleg:innen sorgst du für Umsatzwachstum, Leadgenerierung sowie Loyalisierung und behältst dabei stets die Customer Journey im Blick Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst datengetriebene Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele und passt diese unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie den neuesten Trends und Tools im Performance Marketing permanent an Stakeholder Management: Die Planung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen innerhalb verschiedener Kanäle für interne Kollegen zählen zu deinen täglichen Aufgaben Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy ?? ~ Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur ???? ~ 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine?? ~ 3 Jahre) im Performance Marketing sowie über fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ad Manager, Outbrain, Passendo und Braze Mit Tracking-Tools, Automatisierungslösungen und aktuellen Marketing-Technologien gehst du versiert um Du bist gern kreativ in der Entwicklung performance-starker Kampagnen, Visuals und Texte deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. Performance Marketing Manager (m/w/d) – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für Ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Vollzeit Ab sofort
Marketing Manager Online Performance (m/w/d) Arbeitgeber: IPPEN.MEDIA
Kontaktperson:
IPPEN.MEDIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Online Performance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Ansätze für deine zukünftigen Kampagnen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deren Ergebnisse parat hast. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche Tools du effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Performance-Kampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies wird uns helfen, deine Denkweise und deinen Ansatz zur Problemlösung besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Online Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance Marketing Manager verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine datengetriebene Herangehensweise und deine Erfahrung im Online Marketing zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere mit den genannten Tools wie Google Ad Manager und Automatisierungslösungen. Zeige konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Kampagnen auf.
Füge Links zu Projekten hinzu: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies kann potenziellen Arbeitgebern einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPPEN.MEDIA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche wie Kampagnenmanagement und Wachstumsfokus passen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite Beispiele vor, die deine datengetriebene Herangehensweise verdeutlichen. Zeige, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Kreativität zeigen
Sei bereit, kreative Ideen für performance-starke Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze zur Lead-Generierung und Traffic-Steigerung entwickeln würdest.
✨Stakeholder Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Marketing-Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
