Sales Support Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IPPEN.MEDIA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere digitale Verkaufsprojekte und unterstütze lokale Sales-Teams bei Kampagnen.
  • Arbeitgeber: IPPEN.MEDIA ist eine führende Mediengruppe in Deutschland mit Fokus auf Vielfalt und freiem Journalismus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplätze in München.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere lokale Sales-Prozesse und arbeite in einem agilen, innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Media Management oder Sales Operations, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
  • Andere Informationen: Ein schneller Bewerbungsprozess und individuelle Arbeitsmodelle sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich ab sofort für unser Team in München als Sales Support Manager (m/w/d). Du brennst für digitale Verkaufsstrategien und Online-Kampagnen? Du hast Lust unsere digitalen Vertriebsprojekte von der Idee bis zum Erfolg mit Fokus auf Performance, Innovation und Wachstum zu steuern? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die lokalen Sales-Prozesse!

Was dich erwartet:

  • Als Projekt Manager Online Sales unterstützt du unsere lokalen Sales-Teams bei Display- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du entwickelst überzeugende Verkaufsunterlagen und professionelle Präsentationen.
  • Als Ansprechpartner für unser Selbstbuchungstool optimierst du Kampagnen-Buchungen und schulst Kollegen für maximale Effizienz.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und technischen Dienstleistern und bist kommunikative Schnittstelle zwischen Sales, Ad-Management und Produktentwicklung.
  • Du berätst bei der kanalübergreifenden Mediaplanung (Online, E-Commerce, Social Media, Newsletter), entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stärkst die gruppenweite Zusammenarbeit.

Was wir dir bieten:

  • Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern.
  • Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof.
  • Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanten Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy.
  • Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
  • Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.

Was du mitbringst:

  • Branchenerfahrung: 3+ Jahre als Media Manager oder Sales Operations Manager in Verlagen, Media-Agenturen oder vergleichbaren Umfeldern.
  • Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und begleitest Aufgaben und Projekte von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
  • Kommunikationsstärke: Du begeisterst Stakeholder auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf.
  • Mobilität: Reisebereitschaft für die Betreuung unserer lokalen Sales-Standorte gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), Englisch ist von Vorteil.
  • Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam dein ideales Arbeitsmodell.

Sales Support Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren.

Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein. Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per E-Mail kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042.

Über IPPEN.MEDIA: Starke Printmarken und das größte Online-Netzwerk regionaler Zeitungen: als IPPEN.MEDIA zählen wir zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus.

Sales Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IPPEN.MEDIA

Als Arbeitgeber bietet IPPEN.MEDIA in München eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer transparenten Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote an der ID Academy, sondern auch eine wertvolle Vision für den lokalen Journalismus. Unsere attraktiven Benefits, wie Sabbaticals, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
IPPEN.MEDIA

Kontaktperson:

IPPEN.MEDIA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Support Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung unserer Verkaufsstrategien beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Sales Support oder Media Management zu teilen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Pragmatische Handlungsweise
Kenntnisse in digitalen Verkaufsstrategien
Erfahrung mit Online-Kampagnen
Fähigkeit zur Erstellung von Verkaufsunterlagen
Schulungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in Mediaplanung
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2)
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über IPPEN.MEDIA und deren Werte. Verstehe die Rolle des Sales Support Managers und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Media Manager oder Sales Operations Manager hervorhebt. Betone deine Erfolge in digitalen Verkaufsstrategien und Kampagnen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Verkaufsstrategien und deine Hands-on-Mentalität unterstreicht. Zeige auf, wie du die lokalen Sales-Prozesse revolutionieren möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPPEN.MEDIA vorbereitest

Bereite dich auf digitale Verkaufsstrategien vor

Da die Position des Sales Support Managers stark auf digitale Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen informieren. Zeige dein Wissen über verschiedene Plattformen und deren Nutzung für effektive Verkaufsstrategien.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Arbeitgeber suchen jemanden, der strategisch denkt und gleichzeitig pragmatisch handelt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Da das Unternehmen ein umfassendes Onboarding bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Details zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.

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