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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Arbeitswelten und leite spannende Projekte mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Designstudio in Stuttgart und Berlin mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, betriebliche Altersvorsorge, flexible Urlaubsplanung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Remote Work möglich und ein unterstützendes, interdisziplinäres Team wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Arbeitswelt und bringe deine Ideen in die Realität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung als Innenarchitekt:in und starke Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Über das Studio, bei dem du dich bewirbst: Im Stuttgarter und Berliner Workplace-Studio gestalten wir Arbeitswelten: für DAX-Konzerne genauso wie für Mittelständler oder Kreativbüros. Wir planen mit Vectorworks, und wir kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Du hast schon einiges an Erfahrung als (Innen-)Architekt:in in der Tasche (ab 5-7 Jahre). Projekte und Teams hast du bereits eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet.
Darüber hinaus stellen wir uns dich in etwa so vor:
- Du willst etwas verändern.
- Du willst die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten, hast eigene Ideen und denkst in großen Zusammenhängen, die du gemeinsam mit einem engagierten Team für unsere Kund:innen ins Räumliche übersetzt.
- Du suchst herausragende gestalterische Lösungen, die wirklich verstehen, was die Nutzer:innen bewegt.
- Du bist ein Organisationstalent. Intern, extern, vor Ort und remote: Dank dir ziehen alle an einem Strang.
- Mit deiner Leidenschaft fürs Projekt motivierst du dein Team.
- Unter Zeitdruck kannst du priorisieren und bleibst auf den Projekterfolg fokussiert.
- Als Teil eines interdisziplinären Studios suchst du Schnittstellen und bringst deine Projekte ganzheitlich voran – und hast dabei vor allem auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Blick.
- Du bringst dich ein. Wöchentlicher Jour Fixe, Diskussionen und Analyse von Ideen und Projekten im team-internen „Let’s talk about Workplace“ und ein aktives Studioleben: Du hast Lust, den weltweiten Zusammenhalt eines internationalen Teams zu leben.
- In unsere Arbeitsabläufe findest du dich schnell ein und dank deiner langjährigen Erfahrung erkennst du Potentiale für weitere Optimierungen.
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem organisch wachsenden Designstudio, das mit seinen Projekten zum internationalen Spitzenfeld gehört. Eine betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich und eine flexible Urlaubsplanung sind bei uns ebenso selbstverständlich wie regelmäßige Teamevents oder der Besuch von Fachmessen. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Studio lebt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Remote Work ist bei uns grundsätzlich möglich – die genauen Rahmenbedingungen gestalten wir gemeinsam.
Daniel Cano freut sich auf deine Bewerbung. Bitte nutze dafür unseren Job-Portal Link. Informationen zum Umgang mit deinen Daten gem. DSGVO stellen wir auf unserer Website zur Verfügung – Datenschutzbestimmungen.
Project Leader (w/m/d) - Workplace Focus: Interior Designer / Architect Team: Workplace Arbeitgeber: Ippolito Fleitz Group
Kontaktperson:
Ippolito Fleitz Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Leader (w/m/d) - Workplace Focus: Interior Designer / Architect Team: Workplace
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Designern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die Gestaltung von Arbeitswelten zum Ausdruck. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch ein kreativer Kopf!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Job-Portal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Zeig uns, dass du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader (w/m/d) - Workplace Focus: Interior Designer / Architect Team: Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Interior Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits 5-7 Jahre Erfahrung als (Innen-)Architekt:in? Super! Erzähl uns von deinen erfolgreich geleiteten Projekten und Teams. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren, achte darauf, dass deine Bewerbung in der passenden Sprache verfasst ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist – das macht einen guten Eindruck!
Nutze unser Job-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Job-Portal bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick einfach auf den Link und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ippolito Fleitz Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Studio und seine Projekte. Schau dir an, wie sie Arbeitswelten gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – so kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gestaltung von Arbeitswelten durchscheinen. Erkläre, warum du die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten möchtest und wie du deine Ideen in die Projekte einbringen kannst. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!