Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere Fundraising-Strategien für die Freie Universität Berlin.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin, eine der führenden Exzellenzuniversitäten Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, internationale Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Kommunikationsstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte den wissenschaftlichen Fortschritt und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Freie Universität Berlin ist eine der führenden Exzellenzuniversitäten Deutschlands mit mehr als 35.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten. Mit starker internationaler Vernetzung, herausragender Lehre und interdisziplinärer Spitzenforschung gestaltet sie wissenschaftlichen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel.
Die Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit rund 40 Beschäftigten verantwortet die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Freien Universität Berlin sowie den zentralen Webauftritt und die offiziellen Präsenzen in den sozialen Medien. Sie macht Forschung sichtbar, unterstützt Wissenschaftler*innen dabei, ihre Themen zu vermitteln und berät universitäre Einrichtungen zur Nutzung digitaler Kanäle. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Beziehungsmarketing, mit dem langfristige Beziehungen zu zentralen Zielgruppen von Studieninteressierten bis Alumni gestaltet werden.
Eine wichtige Aufgabe in diesem Themenfeld ist der Bereich Fundraising und die zielgruppengerechte Ansprache künftiger Unterstützer*innen der Universität. Hier sind Sie gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams. Entwickeln und realisieren Sie Strategien und Maßnahmen der Fundraising-Kommunikation.
Aufgabengebiet:
- Strategische Planung, Entwicklung und Steuerung von Fundraising-Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen für die Freie Universität Berlin
- Konzeption, Koordination und Durchführung von (Teil-)Projekten für den Bereich Alumninetzwerk und Fundraising
- Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Marketing-Maßnahmen für Zielgruppen im Bereich Alumninetzwerk und Fundraising
- Unterstützen des Präsidiums bei der Ansprache potentieller Spender*innen und Sponsor*innen
- Beratung von Förderinteressierten und Vermittlung innerhalb der Universität
- Schulung und Beratung von Mitgliedern der Universität für den Bereich Fundraising
- CRM Management – Konzeptionelle Weiterentwicklung der CRM-Datenbank
- Enge Kooperation mit anderen Hochschulbereichen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Nonprofit-Management und Public Governance, Wissenschaftsmanagement) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
- (Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising und Relationship Management, vorzugsweise im Hochschul- oder Non-Profit Bereich;
- Erfahrung im professionellen Umgang mit verschiedenen internen und externen Interessensgruppen und Stakeholdern
Erwünscht:
- Vertiefte Kenntnis der Hochschullandschaft und universitärer Strukturen
- Kenntnis des deutschen Stiftungs-, Spenden- und Sponsoringwesens sowie Nachlassfundraising und der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse in Zielgruppenmarketing, Online-Kommunikation, Journalismus und Medien
- Projektmanagement-Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strategische und operative Handlungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Referat Beziehungsmarketing in Berlin Arbeitgeber: Ippolitolaw
Die Freie Universität Berlin bietet als eine der führenden Exzellenzuniversitäten Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Vernetzung geprägt ist. Mitarbeiter*innen profitieren von einer offenen und unterstützenden Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, sowie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Fundraising und Kommunikation mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für wissenschaftlichen Fortschritt und gesellschaftlichen Wandel einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Referat Beziehungsmarketing in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ippolitolaw.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ippolitolaw ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ippolitolaw könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ippolitolaw beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstellen - Stabsstelle Kommunikation und Marketing (KuM) Referat Beziehungsmarketing in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ippolitolaw:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ippolitolaw einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ippolitolaw vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ippolitolaw einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ippolitolaw relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ippolitolaw einfügt.
