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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte in der technischen Ausrüstung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Firmenevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der technischen Ausrüstung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dresden ab sofort Vollzeit
Für den weiteren Aufbau unseres wachsenden Standortes suchen wir Sie als stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d), mit Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung.
Ihre Aufgaben- Disziplinarische, fachliche und motivierende Leitung des Teams
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller Projekte für Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik, der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Leistungen der elektrischen Gebäudeausrüstung
- Verantwortung für die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und des Kostenbudgets
- Organisation der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung der Gewerke
- Ansprechpartner für Schlüsselkunden im In- und Ausland
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Mitarbeiteranalysen, Mitarbeitergespräche und dazugehörige Zielvereinbarungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik bzw. eine damit vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in einem Ingenieurbüro, mehrjährige Erfahrung in der personellen Führungsarbeit
- Bautechnische Fachkenntnisse im Projektmanagement, sichere Anwendung der HOAI und von MS Office
- Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung
- Kommunikations- sowie Führungsstärke, diplomatischem Geschick und Charisma, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Hohe Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und sich in Ihren Entscheidungen durchzusetzen
- Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten
- Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz
- Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte
- Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement
- Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen
- Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen
- Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren
In unserer Niederlassung in Bergisch Gladbach finden Sie nicht nur geballte Fachkompetenz im Bereich der technischen Ausrüstung, sondern auch eine besonders familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich außerdem auf helle, großzügige Büroräume mit moderner technischer und ergonomischer Ausstattung. Die Bus- und S-Bahn-Haltestelle ist in wenigen Gehminuten erreichbar.
Ihr Ansprechpartner für RückfragenNils Gardlo
Team Personalwesen
Tel. +49 351 / 46 51 677
IPROconsult GmbH
Schnorrstraße 70
01069 Dresden
Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung Arbeitgeber: IPROconsult
Kontaktperson:
IPROconsult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPROconsult vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungspläne
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, welche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen du in der Vergangenheit genutzt hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.