Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marktanalysen und Transaktionsprozessen in einem dynamischen M&A-Team.
- Unternehmen: i-capital GmbH, Teil der innovativen i-unit group mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Perspektive auf Direkteinstieg, Mentoring und Unterstützung bei Abschlussarbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL oder vergleichbarem Bereich sowie erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die i-capital GmbH als Teil der i-unit group konzipiert und realisiert M&A-Strategien im internationalen Umfeld und bietet Unternehmen eine professionelle Beratung bei strategischen Kapitalmaßnahmen. Auf Käufer- und Verkäuferseite werden Transaktionen in ausgewählten Branchen mit strukturierten und erprobten Vorgehensweisen begleitet.
- Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewertungsrechnungen, Finanzmodellen und Investorenunterlagen sowie Präsentationen und Pitch-Vorlagen
- Recherche und Identifikation von möglichen Add-on Targets
- Aktive Mitarbeit im Projektmanagement sowie bei der Steuerung und Koordination von Transaktionsprozessen
Ein fortgeschrittenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finance und Unternehmensführung oder einen vergleichbaren Studiengang mit ähnlichen Spezialisierungen. Erste relevante praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen. Gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Worauf kannst Du Dich freuen?
- Perspektive auf einen Direkteinstieg
- Begleitung und Unterstützung von Abschlussarbeiten
- Intensive Begleitung durch unser Mentoringprogramm
Praktikant Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: iprofilegmbh
Die i-profile GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende nicht nur ihre Recruiting-Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten mitwirken. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen und einer Kultur der offenen Kommunikation fördert die i-profile individuelle Karrierewege und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet.
