Technischer Redakteur (m/w/d)

Technischer Redakteur (m/w/d)

Goslar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Dokumentation und entwickle innovative Prozesse.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Dokumentation mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Dokumentation.
  • Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Technische Redaktion und Erfahrung mit XML-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft unserer technischen Dokumentation – von der normgerechten Erstellung über die Standardisierung bis hin zur Einführung innovativer Prozesse und Systeme.

Aufgaben

  • Normgerechte Erstellung der Produktdokumentation
  • Standardisierung und effiziente Strukturierung von Dokumenten
  • Konzeption von Informationsprodukten / Wissensmanagement interne Dokumentation
  • Terminologiemanagement
  • Übersetzungsmanagement
  • Lektorat und redaktionelle Freigabe von Dokumenten
  • Mitwirken bei der Einführung eines Redaktionssystems
  • Weiterentwicklung von Prozessen in der technischen Dokumentation (Terminologie, Redaktionsleitfaden, Content Delivery, Identifikation von Einsatzmöglichkeiten von KI)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in XML-Technologien / Content-Management-Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe technische Sachverhalte in Wort und Bild verständlich darzustellen
  • Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen und Grafiktools
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Hands-on-Mentalität

Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: IPS-Fest GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Technischer Redakteur weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Dokumentationsprozesse mitzuwirken.

I

Kontaktdaten:

IPS-Fest GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Redakteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich ins Gespräch bringen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für technische Dokumentation! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du innovative Prozesse eingeführt hast. Lass uns zusammen deine besten Projekte präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Redakteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Normgerechte Erstellung von Produktdokumentation
Standardisierung von Dokumenten
Konzeption von Informationsprodukten
Terminologiemanagement
Übersetzungsmanagement
Lektorat und redaktionelle Freigabe
Einführung von Redaktionssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Beweise dein Know-how!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du komplexe technische Inhalte verständlich aufbereitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns dein Qualitätsbewusstsein. Wenn alles passt, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPS-Fest GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein technisches Verständnis

Da technisches Verständnis für diese Position entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über XML-Technologien und Content-Management-Systeme testen. Zeige, dass du komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.