Regional Director UK&I in Großmehring

Regional Director UK&I in Großmehring

Großmehring Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum in UK&I und gewinne neue Unternehmenskunden.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen für die Energiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote oder hybrid arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Energiebranche und arbeite mit fortschrittlichen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Unternehmenssoftware und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wir sind ein schnell wachsendes internationales Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Pullach (München), Deutschland. Wir bieten fortschrittliche, spezialisierte und wertvolle Lösungen sowie Unterstützung für Kundenorganisationen weltweit, um Daten in reale Intelligenz für wichtige geschäftliche und technische Entscheidungen zu transformieren. Wir sind auf Enterprise Asset Management (EAM), Asset Performance Management (APM), Schutz & IED, Netzwerkmodellmanagement (NMM), Ausfallmanagementsysteme (OMS) Software und Analytik spezialisiert.

Wir suchen einen ergebnisorientierten und kommerziell versierten Regional Director UK&I, um unser Wachstum im Vereinigten Königreich und in Irland zu leiten und zu beschleunigen. Dies ist eine Schlüsselrolle, die sich auf die Erweiterung unserer Marktpräsenz, den Gewinn neuer Unternehmenskunden, die Entwicklung strategischer Konten und die Erzielung nachhaltigen Umsatzwachstums konzentriert.

Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im komplexen Vertrieb von Unternehmenssoftware, im Management von Millionen-Pfund-Pipelines und im Abschluss von hochpreisigen Möglichkeiten innerhalb der Versorgungs-, Energie- oder anderen asset-intensiven Branchen. Sie verstehen den Markt im Vereinigten Königreich und in Irland und wissen, wie man komplexe Stakeholder-Umgebungen navigiert, vertrauensvolle Beziehungen auf C-Ebene aufbaut und SaaS- sowie Technologielösungen rund um messbaren Geschäftswert positioniert. Erfahrung in der Unterstützung von Versorgungsunternehmen bei der digitalen Transformation ist von erheblichem Vorteil.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für das Vereinigte Königreich und Irland in Übereinstimmung mit den globalen Geschäftszielen
  • Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmenskunden in den Bereichen Energie, Versorgungsunternehmen, Infrastruktur, Fertigung und anderen asset-intensiven Sektoren
  • Übernahme des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise und Qualifizierung über die Positionierung von Lösungen, Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • Entwicklung und Verwaltung einer starken, qualifizierten Pipeline bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer genauen Prognose und Berichterstattung
  • Führung der strategischen Kontenplanung und -erweiterung innerhalb wichtiger Kunden zur Maximierung des langfristigen Umsatzes und des Kundenwerts
  • Führung komplexer kommerzieller Verhandlungen zu Preisen, Vertragsstrukturen, Abonnementmodellen und Partnerschaftsvereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams von IPS®Energy, Produkt, Technik und Führung, um eine starke Abstimmung während des gesamten Verkaufsprozesses und erfolgreiche Kundenergebnisse sicherzustellen
  • Anwendung von wertbasierten und SaaS-orientierten Verkaufsansätzen zur Schaffung nachhaltiger, langfristiger Kundenpartnerschaften
  • Entwicklung und Nutzung von Beziehungen zu Partnern, Systemintegratoren und anderen relevanten Stakeholdern im UK&I-Ökosystem
  • Überwachung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten, regulatorischen Trends und aufkommenden Chancen im Vereinigten Königreich und in Irland
  • Vertretung von IPS®Energy bei Kundengesprächen, Branchenkonferenzen, Messen und anderen strategischen Engagements

Was wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem weltweit führenden, international tätigen Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, an Projekten weltweit beteiligt zu sein
  • Die Möglichkeit, mit fortschrittlichen Technologien zu arbeiten, die die digitale Transformation der Energiebranche unterstützen
  • Vollständig remote oder hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice, was Ihnen ermöglicht, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten
  • Kultur des Vertrauens, Teamarbeit, Empowerment und konstruktives Feedback
  • Signifikante Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung innerhalb eines erfolgreichen und schnell wachsenden internationalen Unternehmens
  • Ihre Entwicklung – unser Engagement: Karrierechancen basierend auf jedem Profil und Unterstützung jedes Mitarbeiters, um seine beruflichen und karrieretechnischen Ziele zu erreichen

Regional Director UK&I in Großmehring Arbeitgeber: IPS Intelligent Process Solutions

IPS®SYSTEMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation der Energiebranche beteiligt sind. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Remote- als auch Hybrid-Arbeit ermöglicht, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Ihre berufliche Entwicklung und Karrierechancen im Mittelpunkt stehen. Bei uns finden Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.

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Kontaktdaten:

IPS Intelligent Process Solutions Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director UK&I in Großmehring mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich komplexer Unternehmenssoftware
Kenntnis des UK&I-Marktes
Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Führungskräften
SaaS- und technologieorientierte Verkaufsansätze
Erfahrung in der digitalen Transformation von Versorgungsunternehmen
Fähigkeit zur Verwaltung komplexer, technologiegetriebener Verkaufszyklen
Kommerzielle Verhandlungsfähigkeiten