Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Unternehmen und IT-Expert:innen zusammen und schließe Deals.
- Unternehmen: IPS Projects GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fitnessabo für alle Mitarbeiter:innen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der IT-Branche und erlebe echten Impact.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamplayer mit Ehrgeiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Personalberater: in (m/w/d)
- Arbeitgeber: IPS Projects Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Anstellungsart: Vollzeit
- Quereinstieg möglich
- Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Zusammenfassung
Als Sales-Mitarbeiter: in bei uns bist du mittendrin.
Du bringst Unternehmen und IT-Expert: innen zusammen, erkennst Potenziale, baust Beziehungen auf und schließt Deals.
Hier geht’s um Tempo, Verantwortung und echten Impact.
Zentrale Standorte mit bester Anbindung, regelmäßige Team-Events mit echtem Vibe und ein Umfeld, das Leistung sieht und fördert.
Du bekommst Raum für Wachstum, echte Aufstiegschancen und ein Team, das zusammenhält.
- Deine Aufgaben
- Akquise von (Neu-)Kunden und deren Ansprechpartner/innen
- Präsentation des IPSWAYS Portfolios in den IT-Fachbereichen
- Selbstständige Betreuung unserer Top-Kunden und Freiberufler im Projekt
- Eigenverantwortliche Suche nach geeigneten Kandidaten
- Planung von telefonischen bzw. persönlichen Kandidateninterviews
- Steuerung des gesamten Angebots- und Vertragsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
- Erste Berufserfahrung im Contracting, IT-Branche von Vorteil
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Arbeitest gerne in einem motivierten Team
- Du bist ehrgeizig und willst deine Ziele erreichen
- Deine Vorteile
- Mitarbeiterorientiertes Onboarding: Umfangreiche Einarbeitung in die IT-Branche
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit Karriere-Plan
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz in Top-Lage, moderne Büroräume
- Attraktives Fixgehalt + Boni
- Zuschuss für das örtliche Nahverkehrsticket
- E-Gym Wellpass, Fitnessabo für alle Mitarbeiter/innen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- #J-18808-Ljbffr
Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: IPS Projects GmbH
Die IPS Projects GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem mitarbeiterorientierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessabo und Zuschüssen für den Nahverkehr, fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Leistung gesehen und belohnt wird. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echte Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf IPS Projects GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch IPS Projects GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei IPS Projects GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPS Projects GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie IPS Projects GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
