IT Regional Business Partner (w/m/d)

IT Regional Business Partner (w/m/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Initiativen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei und entwickle bedeutende digitale Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Digital, IT oder Business Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Act as the primary interface between IT and commercial business stakeholders for the Region Central, Eastern and Southern Europe, shaping high-impact digital initiatives and ensuring their successful delivery and adoption.

Key Responsibilities

  • Act as a strategic business partner and advisor to commercial and enabling functions.
  • Own and shape the regional digital roadmap, translating business strategy into high-impact digital initiatives with clear business value.
  • Capture, assess, and prioritise digital demand, balancing local needs with global standards and enterprise priorities.
  • Act as the primary IT point of contact for the region, ensuring clear communication, alignment, and visibility across business and IT stakeholders.
  • Lead and coordinate the delivery of local and global digital initiatives with global IT and digital teams, ensuring successful implementation and business adoption across the region.
  • Drive innovation and best practices, bringing external perspectives on emerging digital and technology trends.
  • Operate effectively in a complex, matrixed global environment, influencing without direct authority.

Requirements

  • 10+ Jahre Erfahrung in Digital, IT oder Business Transformation oder Consulting-Rollen.
  • Erfahrung im Business Partnering, Projekt-/Programmmanagement und bereichsübergreifender Umsetzung.
  • Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams in der Pharmaindustrie.
  • Gutes Verständnis von kommerziellen Feldoperationen und Kundenengagement-Modellen.
  • Starkes Wissen über CRM- und kommerzielle Plattformen (z.B. Veeva) und digitale Enablement-Modelle.
  • Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen, herauszufordern und einzubinden.
  • Eine starke geschäftsorientierte Denkweise, die komplexe Bedürfnisse in klare, wertorientierte Lösungen übersetzen kann.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem Matrix- und internationalen Umfeld.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen.
  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
  • Persönliche Entwicklung und Möglichkeiten, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre.
  • Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Bis zu 36 Tage Urlaub.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für zusätzliche Leistungen wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung.
  • Tiefgaragenparkplätze und weitere Vorteile.

Equal Opportunities

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört, geschätzt und unterstützt fühlt; wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und Chancengleichheit. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es bitte das Rekrutierungsteam wissen. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf das Ergebnis Ihrer Bewerbung.

IT Regional Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Ipsen Pharma GmbH

Ipsen Pharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an wichtigen digitalen Initiativen zu arbeiten, trägt nicht nur zum Erfolg des Unternehmens bei, sondern hat auch einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die Patienten.

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Kontaktdaten:

Ipsen Pharma GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Regional Business Partner (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ipsen Pharma GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Ipsen Pharma GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Regional Business Partner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Geschäftspartnerschaft
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Pharmaindustrie
CRM-Systeme (z.B. Veeva)
Digitale Initiativen
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ipsen Pharma GmbH und die ausgeschriebene Position IT Regional Business Partner (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen Pharma GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ipsen Pharma GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.