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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für unsere Neurowissenschaftsmarke.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische sowie kreative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um unser Neuroscience-Team in Deutschland (München) zu unterstützen, suchen wir einen Brand Manager Neuroscience (f/m/d).
Aufgaben
- Strategie & Planung: Co-Entwicklung der Markenstrategie in enger Abstimmung mit dem Commercial Lead und funktionsübergreifenden Partnern unter Berücksichtigung der Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft. Klare Strategie an das funktionsübergreifende Team kommunizieren. Strategische Ziele in umsetzbare Marketinginitiativen mit klaren Zielen und Annahmen übersetzen. Aktive Teilnahme an Markenplanungs- und Differenzierungsworkshops, um die Ausrichtung im Laufe des Jahres sicherzustellen. Leitung des jährlichen Umsatz- und Ausgabenplanungsprozesses und Pflege aktueller Prognosen.
- Marketingausführung: Entwicklung und Implementierung operativer Marketingpläne unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Vorschriften. Koordination der Kongressbeteiligung in Partnerschaft mit Medizin und Vertrieb, um eine starke Markenpräsenz sicherzustellen. Verwaltung aller markenrelevanten nationalen und internationalen Ipsen-Veranstaltungen und Kongresse. Fristgerechte, konforme Werbematerialien über alle Kanäle hinweg liefern, einschließlich digitaler und traditioneller Medien. Aktivitäten gegen Ziele, Budgets und Zeitpläne überwachen und bei Bedarf anpassen. Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sicherstellung einer engen Abstimmung mit Vertrieb, medizinischen Angelegenheiten, Marktzugang, Omni-Channel und Kommunikation für eine nahtlose Ausführung. Enge Kontakte halten und lokale Marketingstrategien mit dem globalen Marken-Team abstimmen. Markenpläne konsistent über Teams kommunizieren, um ein gemeinsames Verständnis und eine gemeinsame Richtung aufrechtzuerhalten. Unterstützung regelmäßiger Schulungen für das Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit Training und Medizin. Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen, falls erforderlich.
- Wettbewerbsintelligenz: Systematische Verfolgung von Wettbewerbsaktivitäten und -strategien. Implementierung und Nutzung geeigneter Marktforschungsinstrumente. Interpretation von Wettbewerbsinformationen und Antizipation strategischer und taktischer Schritte.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches und/oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Marketing.
- 4+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im Marketing.
- Idealerweise vorherige Erfahrung im Vertriebsmanagement.
- Ein starker Wille zum Erfolg mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, gepaart mit Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise sowie sehr guten Kommunikations- und diplomatischen Fähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
- Persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
- Kommunikation auf allen Ebenen und eine offene Unternehmenskultur.
- Bis zu 36 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote und Altersvorsorge.
- Zuschüsse für zusätzliche Leistungen wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung.
- Tiefgaragenstellplätze und viele weitere Vorteile.
Brand Manager Neuroscience (f/m/d) Arbeitgeber: Ipsen
Kontaktperson:
Ipsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager Neuroscience (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Veranstaltungen oder Messen bist, sprich die Leute an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Erfahrungen vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, lass deine Begeisterung für die Marke und das Produkt durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager Neuroscience (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Brand Manager Neuroscience zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine analytischen und kreativen Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.
✨Informiere dich über Wettbewerber
Nutze Marktforschungstools, um Informationen über die Wettbewerber zu sammeln. Im Interview kannst du zeigen, dass du in der Lage bist, Wettbewerbsanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen basierend auf diesen Erkenntnissen zu treffen.