IT Regional Business Partner (w/m/d)

Über Ipsen: Ipsen ist ein mittelständisches globales biopharmazeutisches Unternehmen mit einem Fokus auf transformative Medikamente in drei therapeutischen Bereichen: Onkologie, seltene Krankheiten und Neurowissenschaften. Unterstützt von fast 100 Jahren Entwicklungserfahrung, mit globalen Zentren in den USA, Frankreich und dem Vereinigten Königreich, widmen wir uns Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf durch Forschung und Innovation. Unsere leidenschaftlichen Teams in mehr als 40 Ländern konzentrieren sich auf das Wesentliche und bemühen sich jeden Tag, Medikamente in 88 Länder zu bringen. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, der menschzentriertes Leadership fördert und eine Kultur der Zusammenarbeit, Exzellenz und Wirkung pflegt. Bei Ipsen wird jeder Einzelne ermächtigt, sein wahres Ich zu sein, zu wachsen und gemeinsam mit dem Erfolg des Unternehmens zu gedeihen. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu nachhaltigem Wachstum und schaffen Sie einen echten Einfluss auf Patienten und die Gesellschaft!

Für unser Global Digital & Information Technology (GDIT)-Team suchen wir Unterstützung in München als IT Regional Business Partner - Commercial (f/m/d), um als primäre Schnittstelle zwischen IT und Geschäftspartnern für die Region Zentral-, Ost- und Südeuropa zu fungieren. Der Arbeitsort ist München.

In dieser Rolle werden Sie eng mit kommerziellen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um hochwirksame digitale Initiativen zu gestalten und deren erfolgreiche Umsetzung und Akzeptanz sicherzustellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung einer mehrjährigen digitalen Roadmap, um sicherzustellen, dass Technologieinvestitionen direkt die Geschäftsziele unterstützen, das Kundenengagement verbessern und mit der globalen Strategie von Ipsen übereinstimmen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Agieren Sie als strategischer Geschäftspartner und Berater für kommerzielle und unterstützende Funktionen.
• Besitzen und gestalten Sie die regionale digitale Roadmap, indem Sie die Geschäftsstrategie in hochwirksame digitale Initiativen mit klarem Geschäftswert übersetzen.
• Erfassen, bewerten und priorisieren Sie die digitale Nachfrage, wobei lokale Bedürfnisse mit globalen Standards und Unternehmensprioritäten in Einklang gebracht werden.
• Agieren Sie als primärer IT-Ansprechpartner für die Region und gewährleisten Sie klare Kommunikation, Abstimmung und Sichtbarkeit zwischen Geschäfts- und IT-Partnern.
• Leiten und koordinieren Sie die Umsetzung lokaler und globaler digitaler Initiativen mit globalen IT- und digitalen Teams, um eine erfolgreiche Implementierung und Akzeptanz im gesamten Gebiet sicherzustellen.
• Fördern Sie Innovation und Best Practices, indem Sie externe Perspektiven zu aufkommenden digitalen und technologischen Trends einbringen.
• Arbeiten Sie effektiv in einem komplexen, matrixartigen globalen Umfeld und beeinflussen Sie ohne direkte Autorität.

Ihr Profil & Expertise:

• 10+ Jahre Erfahrung in Digital, IT oder Business Transformation oder Consulting-Rollen.
• Erfahrung in der Geschäftspartnerschaft, Projekt-/Programmmanagement und funktionsübergreifender Umsetzung.
• Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams in der Pharmaindustrie.
• Gutes Verständnis der kommerziellen Betriebsabläufe und Kundenengagement-Modelle.
• Starkes Wissen über CRM- und kommerzielle Plattformen (z.B. Veeva) und digitale Aktivierungsmodelle.
• Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen, herauszufordern und einzubinden.
• Eine starke geschäftsorientierte Denkweise, die in der Lage ist, komplexe Bedürfnisse in klare, wertorientierte Lösungen zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem Matrix- und internationalen Umfeld.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
• Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
• Persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
• Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
• Kommunikation auf allen Ebenen und eine offene Unternehmenskultur.
• Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote und Altersvorsorge.
• Zuschüsse für zusätzliche Leistungen wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung.
• Tiefgaragenparkplätze und viele weitere Vorteile.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört, geschätzt und unterstützt fühlt; wo wir „Das wahre Ich“ umarmen. Der Wert, den wir unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen beimessen, treibt unser Engagement für Inklusion und Chancengleichheit voran. Wenn wir vielfältige Denkweisen einbeziehen, treffen wir durchdachtere Entscheidungen und entdecken innovativere Lösungen. Gemeinsam streben wir danach, die Gemeinschaften, denen wir dienen, besser zu verstehen. Das bedeutet auch, dass wir Ihnen helfen möchten, Ihr Bestes zu geben, wenn Sie sich um eine Stelle bei uns bewerben. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es bitte das Rekrutierungsteam wissen. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf das Ergebnis Ihrer Bewerbung.