Key Account Manager Rare Diseases North West (w/m/d)

Über Ipsen: Ipsen ist ein mittelständisches globales biopharmazeutisches Unternehmen mit einem Fokus auf transformative Medikamente in drei therapeutischen Bereichen: Onkologie, seltene Krankheiten und Neurowissenschaften. Unterstützt von fast 100 Jahren Entwicklungserfahrung, mit globalen Zentren in den USA, Frankreich und dem Vereinigten Königreich, widmen wir uns Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf durch Forschung und Innovation. Unsere leidenschaftlichen Teams in mehr als 40 Ländern konzentrieren sich auf das Wesentliche und bemühen sich jeden Tag, Medikamente in 88 Länder zu bringen.

Wir suchen einen Key Account Manager Rare Diseases - Nordwest (w/m/d) zur Unterstützung unseres Rare Diseases-Teams in Deutschland.

Region: Nordwestdeutschland (Aachen, Dortmund, Münster, Osnabrück, Siegen, Bremerhaven)

Der Key Account Manager RD konzentriert sich darauf, Patienten bei niedergelassenen Gastroenterologen, kleineren Kliniken und Top-Zentren zu identifizieren und die Therapieeinleitung sicherzustellen. Der KAM RD ist verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und das aktive Management regionaler Netzwerke zur Verbesserung der Identifizierung, Überweisung und angemessenen Behandlung von Patienten mit seltenen Lebererkrankungen.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive Identifizierung erwachsener PFIC-Patienten im Einzelhandel durch Kontaktaufnahme mit niedergelassenen Gastroenterologen und kleineren Krankenhäusern.
• Steigerung des Bewusstseins für die Krankheit und diagnostische Überlegungen zu PFIC bei erwachsenen Patienten.
• Sicherstellung klarer und effizienter Überweisungswege von peripheren Ärzten zu ausgewiesenen PFIC-Expertencentern.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen überweisenden Ärzten und Expertencentern zur Unterstützung eines zeitgerechten und angemessenen Patiententransfers.
• Durchführung fokussierter Key Account-Arbeit mit PFIC-Expertencentren zur Unterstützung der Bewertung und Einleitung geeigneter Therapien für überwiesene Patienten.
• Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu multidisziplinären Teams an Expertencentren durch z.B. spezielle Projekte, regionale Veranstaltungen.
• Steigerung der Sichtbarkeit in PBC-Zentren.
• Erhöhung des Bewusstseins für die Krankheit, Dringlichkeit der Behandlung und schnellere Umstellung für unkontrollierte Patienten von 1. auf 2. Linie.
• Unterstützung bei der Identifizierung neuer 2. Linie PBC-Patienten.
• Eigenverantwortliche Entwicklung regionaler Netzwerke seltener Lebererkrankungen (Initiierung, Etablierung und Management von Formaten).
• Organisation und Management gezielter Networking-Veranstaltungen mit KOLs, Expertencentren und peripheren Ärzten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial, Medical und Brand, um eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.

Qualifikation:

• Zertifiziert als Pharmazeutischer Vertreter.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche, idealerweise in Rollen, die seltene Krankheiten, Spezialversorgung oder netzwerkbasierte Engagements betreffen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastroenterologen und/oder Hepatologen wird stark bevorzugt.
• Nachweisbare Erfahrung in der Key Account-Arbeit, Netzwerkmanagement oder ähnlichen kundenorientierten Rollen.
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher oder bildungsbezogener Networking-Veranstaltungen.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Key Account Managern oder ähnlichen kommerziellen Rollen.
• Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl wissenschaftliche Experten als auch periphere Ärzte zu erreichen.
• Hohe Eigenverantwortung, Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, matrixartigen Umfeld zu arbeiten.
• Umfangreiche Kenntnisse in MS Word, MS Outlook (oder vergleichbar) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel & PowerPoint.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Konferenzen sowie zu Reisen und Übernachtungen.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
• Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
• Persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
• Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
• Kommunikation auf allen Ebenen und eine offene Unternehmenskultur.
• Bis zu 36 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote und Altersvorsorge.
• Tiefgaragenparkplätze und viele weitere Vorteile.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört, geschätzt und unterstützt fühlt; wo wir „Das wahre Ich“ umarmen. Der Wert, den wir unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen beimessen, treibt unser Engagement für Inklusion und Chancengleichheit voran. Wenn wir vielfältige Denkweisen einbeziehen, treffen wir durchdachtere Entscheidungen und entdecken innovativere Lösungen. Gemeinsam streben wir danach, die Gemeinschaften, denen wir dienen, besser zu verstehen.