Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d)
Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d)

Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere PFIC-Patienten und baue Beziehungen zu Expertenzentren auf.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem sinnvollen Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit seltenen Krankheiten und Netzwerkarbeit.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Region: Südostdeutschland (München, Ulm, Würzburg, Nürnberg, Regensburg)

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Identifizierung von erwachsenen PFIC-Patienten im Einzelhandel durch die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Gastroenterologen und kleineren Krankenhäusern.
  • Steigerung des Bewusstseins für die Krankheit und der diagnostischen Überlegungen zu PFIC bei erwachsenen Patienten.
  • Sicherstellung klarer und effizienter Überweisungswege von peripheren Ärzten zu den ausgewiesenen PFIC-Expertencentern.
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen überweisenden Ärzten und Expertencentren zur Unterstützung eines zeitgerechten und angemessenen Patiententransfers.
  • Durchführung fokussierter Key Account-Arbeit mit PFIC-Expertencentren zur Unterstützung der Evaluierung und Einleitung geeigneter Therapien für überwiesene Patienten.
  • Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu multidisziplinären Teams in Expertencentren durch z.B. dedizierte Projekte, regionale Veranstaltungen.
  • Förderung der Stimme in PBC-Zentren.
  • Steigerung des Bewusstseins für die Krankheit, Dringlichkeit der Behandlung und schnellere Umstellung für unkontrollierte Patienten von 1. auf 2. Linie.
  • Unterstützung bei der Identifizierung neuer 2. Linie PBC-Patienten.
  • Eigenverantwortliche Entwicklung regionaler Netzwerke seltener Lebererkrankungen (Initiierung, Etablierung und Management von Formaten).
  • Organisation und Management gezielter Networking-Veranstaltungen mit KOLs, Expertencentren und peripheren Ärzten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial, Medical und Brand, um eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Zertifiziert als Pharmazeutischer Vertreter.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche, idealerweise in Rollen, die seltene Krankheiten, Spezialversorgung oder netzwerkbasierte Engagements betreffen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastroenterologen und/oder Hepatologen ist stark bevorzugt.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Key Account-Arbeit, Netzwerkmanagement oder ähnlichen kundenorientierten Rollen.
  • Erfahrung in der Organisation und dem Management wissenschaftlicher oder bildungsbezogener Networking-Veranstaltungen.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Key Account Managern oder ähnlichen kommerziellen Rollen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl wissenschaftliche Experten als auch periphere Ärzte zu engagieren.
  • Hohe Eigenverantwortung, Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, matrixartigen Umfeld zu arbeiten.
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Word, MS Outlook (oder gleichwertig) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel & PowerPoint.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Konferenzen sowie zu Reisen und Übernachtungen.

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
  • Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
  • Persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
  • Kommunikation auf allen Ebenen und eine offene Unternehmenskultur.
  • Bis zu 36 Tage Urlaub.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Altersvorsorge.
  • Tiefgaragenparkplätze und viele weitere Vorteile.

Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d) Arbeitgeber: Ipsen

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg unterstützt. Mit bis zu 36 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl für Sie als auch für die Gesellschaft von Bedeutung ist.
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Kontaktperson:

Ipsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Rare Diseases South East (f/m/d)

Erfahrung im Bereich seltene Krankheiten
Beziehungsmanagement
Netzwerkmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme
Zusammenarbeit mit Gastroenterologen und Hepatologen
Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Projektmanagement
Kenntnisse in MS Excel
Kenntnisse in MS PowerPoint
Kenntnisse in MS Word
Englischkenntnisse
Eigenverantwortung
Priorisierungsfähigkeiten
Fähigkeit, in komplexen Umgebungen zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für seltene Krankheiten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager Rare Diseases zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den seltenen Krankheiten, insbesondere PFIC, vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Patienten und Ärzte.

Beziehungen aufbauen

Da der Job stark auf Beziehungsmanagement basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, wie du Vertrauen bei Ärzten und Experten gewinnen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

In vielen Interviews für Vertriebspositionen werden Rollenspiele durchgeführt. Übe, wie du mit einem Arzt oder einem Experten sprechen würdest. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Geschick im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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