Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kommunikationsstrategien und baue Beziehungen zu Patientenorganisationen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Communications & External Affairs-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Manager Communications & Patient Advocacy - Rare Diseases DACH (w/m/d).
Der/die Manager*in Communications & Patient Advocacy Oncology DACH unterstützt die Umsetzung von Ipsens globaler Strategie „Focus. Together. For patients and society“, indem er/sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu regionalen Patientenvertretungsorganisationen aufbaut und pflegt sowie globale und lokale Initiativen vorantreibt, die den Zugang zu Therapien, das Bewusstsein und die Behandlungsergebnisse für Patient*innen verbessern.
Deine Aufgaben
- Strategische Führung & Kommunikationsstrategie: Definition und Umsetzung globaler Strategien für Kommunikation und Patient Advocacy in Einklang mit den Zielen im Bereich Onkologie sowie den unternehmensweiten Reputationszielen in allen drei Ländern der DACH-Region.
- Entwicklung klarer, überzeugender und patientenzentrierter Narrative sowie Messaging-Frameworks, die Patienteneinblicke, ungedeckte Bedürfnisse und Erfahrungen in wirkungsvolle Kommunikation übersetzen.
- Verankerung einer Patienten- und Kommunikationsstrategie in jedem Brandplan in enger Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern aus dem Bereich Corporate Affairs in allen drei Ländern.
- Schnittstelle zwischen globalen, regionalen und lokalen Teams zur Sicherstellung konsistenter Patientennarrative und Engagement-Ansätze.
Stakeholder Engagement & Externe Kommunikation:
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen, -netzwerken und -koalitionen.
- Gemeinsame Entwicklung von Kampagnen und Initiativen mit Patientenorganisationen zur Erreichung gemeinsamer Ziele (z. B. Disease Awareness, frühere Diagnose, Zugang zu Innovationen).
- Strategische Partnerschaft mit Patientenorganisationen durch Maßnahmen wie Storytelling, Awareness-Kampagnen und Advocacy-Kommunikation.
- Repräsentation des Unternehmens auf lokalen Patientenforen, Konferenzen, Medienbriefings und gesundheitspolitischen Roundtables als glaubwürdige und authentische, patientenorientierte Stimme.
Programmentwicklung/Kampagnen & Governance/Compliance:
- Konzeption eigener oder Umsetzung globaler Patient-Advocacy-Programme sowie von Krankheitsaufklärungs- und Informationskampagnen über mehrere Kanäle hinweg.
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Bereich Patient Engagement und Kommunikation den geltenden Gesetzen, regulatorischen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen.
Das bringst du mit:
- Akademische Ausbildung in einem der MINT-Fächer und/oder akademische Ausbildung im Bereich Kommunikation/Gesundheitsmanagement.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Kommunikation und/oder in der Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen.
- Ausgezeichnete Projektmanagementkompetenzen und exzellente Umsetzungskompetenz: Kampagnen und Programme von der Planung bis zur Durchführung mit spürbarem Einfluss und messbaren Ergebnissen realisieren.
- Stakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen sowie ausgeprägte Kompetenz, um Vertrauen aufzubauen und zu inspirieren.
- Stark ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Mobilität und Reisebereitschaft.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir:
- Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung.
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Bis zu 36 freie Tage und Urlaub.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge.
- Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung.
- Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits.
Manager Communications & Patient Advocacy - Rare Diseases DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Ipsen
Kontaktperson:
Ipsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Communications & Patient Advocacy - Rare Diseases DACH (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Patientenorganisationen und anderen Stakeholdern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du die Mission von Ipsen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Initiative oder ein Projekt siehst, das zu deiner Expertise passt, zögere nicht, deine Ideen einzubringen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Communications & Patient Advocacy - Rare Diseases DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Manager Communications & Patient Advocacy geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der globalen Strategie von Ipsen vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Patienten und Gesellschaft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese den Zugang zu Therapien oder das Bewusstsein für seltene Krankheiten verbessert haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen aufgebaut und langfristige Beziehungen zu Patientenorganisationen gepflegt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.