Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu medizinischen KOLs und bilde dich über seltene Krankheiten weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss in Wissenschaft oder Medizin und mindestens 2 Jahre Erfahrung als MSL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser medizinisches Team in Deutschland zu unterstützen, suchen wir Unterstützung als: Medical Science Liaison Manager – Seltene Krankheiten (f/m/d) Region Nord – Hamburg – Kiel – Bremen – Rostock – Münster – Dortmund.
Der Fokus liegt auf:
- Identifizierung und Entwicklung von Beziehungen zu nationalen und regionalen medizinischen und wissenschaftlichen KOLs im Einklang mit der Strategie und den Zielen der Medical Affairs und der Gesamtstrategien von Ipsen.
- Wissenschaftlichem Austausch und Bildung über aktuelle und aufkommende Therapien in Übereinstimmung mit KOLs (einschließlich Beratungsboards, Einzelgespräche und Kongresse).
- Entwicklung und Pflege von wissenschaftlicher, klinischer und therapeutischer Expertise im Bereich Seltene Krankheiten.
- Vertretung des Unternehmens bei spezifischen Fortbildungs-Events, Programmen, medizinischen Meetings und wissenschaftlichen Konventionen.
- Zusammenarbeit mit der klinischen Entwicklung, um geeignete Standorte für Ipsen-Studien zu identifizieren und Krankheitskonzepte zu finden, die zur Produktdifferenzierung genutzt werden können.
- Differenzierung von Ipsen als den bevorzugten wissenschaftlichen Partner durch innovative Initiativen, koordinierte Strategien und wissenschaftliche Kommunikation.
- Bereitstellung angemessener wissenschaftlicher, klinischer und edukativer Unterstützung für interne funktionsübergreifende Kunden (einschließlich anderer Mitglieder des MSL-Teams).
- Unterstützung medizinischer Publikationen nach Bedarf (Abstracts, Manuskripte usw.).
- Unterstützung der kommerziellen Abläufe durch Teilnahme an Schulungen für Referenten und Vertreter.
- Leitung/Teilnahme an speziellen Projektteams nach Bedarf.
- Unterstützung funktionsübergreifender Teams, um sicherzustellen, dass die Abläufe patientenorientiert sind, einschließlich der schnellen Reaktion auf interne und externe Anfragen zur Diskussion spezifischer Situationen und Herausforderungen sowie der Bereitstellung von Unterstützung für alle Stakeholder im Bereich Medical Affairs.
Qualifikationen:
- Ein fortgeschrittener wissenschaftlicher, gesundheitlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD) ist erforderlich.
- Medizinische/paramedizinische Praxis oder Forschungskarriere (Krankenhaus und/oder krankenhausbezogen, universitäre Forschung, Forschung in der pharmazeutischen Industrie oder medizinische Angelegenheiten).
- Frühere Tätigkeit als MSL oder in einer verwandten Rolle mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung und erfolgreiche Bilanz als MSL oder Fachkraft im medizinischen Bereich in einem früheren Unternehmen.
- Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen und der Entwicklung von Beziehungen zu nationalen/internationalen Meinungsführern.
- Frühere und aktuelle Erfahrung in Seltenen Krankheiten / Leber ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Expertise in der Fähigkeit, medizinische Informationen klar zu synthetisieren und zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik sowie in rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Vorschriften und -Richtlinien.
- Teamplayer mit lösungsorientierter Herangehensweise und guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen ~ 60-80% (basierend auf der Größe der jeweiligen Geographie).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft und Patienten.
- Persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld.
- Kommunikation auf allen Ebenen und eine offene Unternehmenskultur.
- Bis zu 36 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote und Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.
Medical Science Liaison Manager - Rare Disease - North (f/m/d) Arbeitgeber: Ipsen
Kontaktperson:
Ipsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Science Liaison Manager - Rare Disease - North (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Seminare oder lokale Meetups, um Beziehungen zu KOLs und anderen Experten aufzubauen. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die medizinische Wissenschaft und die Arbeit mit seltenen Krankheiten durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Science Liaison Manager - Rare Disease - North (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen als MSL oder in ähnlichen Rollen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipsen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Medical Science Liaison Managers und den spezifischen Anforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten vertraut. Informiere dich über Ipsen, ihre Produkte und Strategien, um während des Interviews gezielt auf deren Ziele eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu KOLs aufgebaut oder wissenschaftliche Informationen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ipsen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.